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依據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，衛(wèi)輝市擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員62人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：????????? 一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容 本次事業(yè)單位共計(jì)劃招聘工作人員62人，其中教育類20人，衛(wèi)生類42人。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)《2024年衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》（附件）。 二、招聘資格和基本條件 （一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2.遵守憲法和法律; 3.具有良好的品行; 4.符合崗位要求的年齡條件，30周歲以下指1994年1月1日以后出生，35周歲以下指1989年1月1日以后出生，40周歲以下指1984年1月1日以后出生； 5.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，按同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考； 6.符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及資格條件; 7.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。 （二）有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘 ????1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員； ????2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; ????3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員; 4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)； 5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員； 6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。 （三）有關(guān)說(shuō)明 1.崗位要求的專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）和人力資源社會(huì)保障部《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）》執(zhí)行。 2.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷”表述的“及以上”均包括“含”。 3.2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷證書(shū)，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。 4.條件設(shè)定中普通高等教育本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報(bào)考。 5.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)于用人單位聘用前取得畢業(yè)證及相關(guān)資格證書(shū)。 三、招聘程序與相關(guān)事宜 (一)報(bào)名 本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。 報(bào)名辦法：應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位(專業(yè))報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。 應(yīng)聘人員須按照本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資格證書(shū)顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。 1.網(wǎng)上報(bào)名 （1）填寫(xiě)并提交報(bào)名信息，上傳照片 應(yīng)聘人員須在2024年6月13日8：00至2024年6月16日17：00期間登錄衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站(www.weihui.gov.cn)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片（近三個(gè)月內(nèi)免冠1寸正面證件照，295×413像素大小，jpg格式）。選報(bào)崗位并填寫(xiě)完整信息后，應(yīng)聘人員需點(diǎn)擊“提交報(bào)名”完成報(bào)名操作。 本次考試不再進(jìn)行筆試資格預(yù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，應(yīng)全面了解崗位要求，與自身實(shí)際情況逐一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報(bào)考崗位要求等，理性、審慎選擇報(bào)考崗位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如因應(yīng)聘人員提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響報(bào)名、應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。 資格審查貫穿考試招聘全過(guò)程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。 （2）網(wǎng)上繳費(fèi) 已成功提交報(bào)名的人員，于2024年6月13日8：00至2024年6月16日17：00期間通過(guò)衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站(www.weihui.gov.cn)“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(fèi)(通過(guò)支付寶支付)。根據(jù)省財(cái)政、發(fā)改部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，應(yīng)聘人員按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后，應(yīng)聘人員須自行用A4紙打印《2024年衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份，以備面試資格審查時(shí)使用。 建檔立卡貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。免繳筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上報(bào)名提交申請(qǐng)、按規(guī)定上傳本人電子照片后，于2024年6月13日至6月16日上午8：00—12：00，下午15：00—17：00期間到衛(wèi)輝市人才交流服務(wù)中心(衛(wèi)輝市友誼路南段新華書(shū)店對(duì)面)辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開(kāi)發(fā)部門(mén)發(fā)放的貧困戶證明（原件和復(fù)印件）和貧困戶明白卡(原件和復(fù)印件)；享受?chē)?guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明（原件和復(fù)印件）。逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄。 （3）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證 網(wǎng)上繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，于2024年6月26日8:00至2024年6月29日9：30期間登錄衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站(www.weihui.gov.cn)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。 2.崗位及人員調(diào)整 各招聘崗位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的，可重新報(bào)考符合條件的其他招聘崗位。未重新選報(bào)的，按自動(dòng)放棄處理，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。調(diào)整或調(diào)減的情況將通過(guò)衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站(www.weihui.gov.cn)公告。 ?。ǘ┛荚?nbsp;招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。 1.筆試 （1）筆試科目 教育類筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（100分）、《教育類專業(yè)知識(shí)》（100分）兩科。 衛(wèi)生類筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（100分）、《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》（100分）兩科。 筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。 （2）筆試時(shí)間 筆試時(shí)間為2024年6月29日，本次考試在河南省衛(wèi)輝市城區(qū)設(shè)置考場(chǎng)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。 （3）加分政策 按省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的從衛(wèi)輝市入伍或入學(xué)前戶籍在衛(wèi)輝市的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，筆試成績(jī)加10分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)，須在2024年6月13日至6月16日上午8：00—12：00，下午15：00—17：00期間攜帶本人有效身份證、戶口簿、符合報(bào)名條件的畢業(yè)證、入伍通知書(shū)、退役證等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到衛(wèi)輝市人才交流服務(wù)中心(衛(wèi)輝市友誼路南段新華書(shū)店對(duì)面)辦理加分手續(xù)，逾期不再受理。 （4）筆試成績(jī)計(jì)算 教育類崗位筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+教育類專業(yè)知識(shí)成績(jī)×50%+政策加分。 衛(wèi)生類崗位筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)成績(jī)×50%+政策加分。 （5）筆試成績(jī)查詢 筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單可登錄衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站(www.weihui.gov.cn)進(jìn)行查詢。 2.面試 進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，須持有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）及學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，學(xué)信網(wǎng)自行下載打?。⑾嚓P(guān)資格證書(shū)(報(bào)考教育類崗位的應(yīng)聘人員若未取得教師資格證，須提供教育部教育考試院頒發(fā)的有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或高等學(xué)校頒發(fā)的有效期內(nèi)《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》，報(bào)考衛(wèi)生類崗位的應(yīng)聘人員若未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證，須提供相關(guān)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明)、職稱證（有要求的必須提供）等材料；留學(xué)回國(guó)人員須持有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料；在職人員還須提供所在單位及主管部門(mén)的同意報(bào)考證明或辭職手續(xù)。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《2024年衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份。 面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。 面試前的資格審查與確認(rèn)時(shí)間另行通知。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試的后果自負(fù)。未進(jìn)入面試確認(rèn)范圍的應(yīng)聘人員，也須保持報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。 根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一單位及其崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。 逾期未參加面試資格審查的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加面試資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知），但從面試通知單與須知發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。 面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分；形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上;方可進(jìn)入體檢和考察。 面試方式具體如下： （1）教育類面試采取在規(guī)定時(shí)間內(nèi)講微型課的形式進(jìn)行，報(bào)考體育崗位（崗位代碼A240110）的應(yīng)聘人員需加試專業(yè)技能測(cè)試，滿分為100分。 ?????????????? （2）衛(wèi)生類面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。 具體面試工作另行安排。 3.考試總成績(jī) 考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。 筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。 （三）體檢 根據(jù)參加面試人員的考試總成績(jī)，按照同一單位及其崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)也相同，則通過(guò)面試加試，按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。 進(jìn)入體檢階段的應(yīng)聘人員要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響體檢的后果自負(fù)。體檢階段將對(duì)體檢未到或不合格產(chǎn)生的崗位缺額依次遞補(bǔ)。未進(jìn)入體檢階段的應(yīng)聘人員，也須保持報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,費(fèi)用自理。 具體體檢工作另行安排。 （四）考察 體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄造成的崗位缺額依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行?？疾祀A段應(yīng)聘人員須提供畢業(yè)證及相關(guān)資格證書(shū)，如不能提供將不再確定其為考察對(duì)象。 進(jìn)入考察階段的應(yīng)聘人員要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響考察的后果自負(fù)。 （五）聘用 根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并在衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站(www.weihui.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。 新聘用人員確定后，要按時(shí)到用人單位報(bào)到，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)，并與新聘用人員簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位做出解聘意見(jiàn)，到有關(guān)部門(mén)備案。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知7日內(nèi)）不報(bào)到的，視其放棄聘用資格。 四、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢 本次公開(kāi)招聘在衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位共同組織實(shí)施。在實(shí)施過(guò)程中，遇到重要情況，及時(shí)向市委、市政府報(bào)告，需要有關(guān)部門(mén)、單位支持配合時(shí)，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)。 衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站(www.weihui.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。 咨詢電話：衛(wèi)輝市人力資源和社會(huì)保障局 ??0373-4495115 ??????????衛(wèi)輝市教育體育局 ????????????0373-4471979 ?????衛(wèi)輝市衛(wèi)生健康委員會(huì)?????????0373-7065030 監(jiān)督電話：0373-4495421 近年來(lái)，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，不要相信社會(huì)上的虛假及欺詐信息，以免給個(gè)人造成損失。 五、紀(jì)律要求 （一）按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。 （二）本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。 （三）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。 （四）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系衛(wèi)輝市人力資源和社會(huì)保障局并配合做好相關(guān)工作。 本公告由衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 附件：2024年衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表 衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開(kāi)招聘 工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組 2024年6月3日

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等政策規(guī)定和要求，現(xiàn)將平原示范區(qū)2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 　　一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容 　　本次共計(jì)劃招聘30人（事業(yè)編制）。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)《新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師計(jì)劃一覽表》（附件1）。 　　二、招聘資格與報(bào)名條件 　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員必須具備的基本條件 　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 　　2.遵守憲法和法律； 　　3.具有良好的品行； 　　4.符合崗位要求的年齡條件； 　　5.符合崗位所需的文化程度、專業(yè)（為報(bào)名人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)，需在2024年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證）及資格條件。全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考； 　　6.報(bào)考者需在辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)中小學(xué)教師資格證書(shū)(暫未取得教師資格證的考生，可憑有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)名考試)。辦理聘用時(shí)，仍未取得的考生將不予聘用； 　　7.2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力； 　　8.崗位所需要的其它條件。 　?。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考 　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員； 　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員； 　　4.現(xiàn)役軍人和普通高等院校在校生(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)； 　　5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。 　　三、招聘程序與相關(guān)事宜 　　（一）發(fā)布招聘信息 　　本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息在平原示范區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）發(fā)布。 　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查 　　1.網(wǎng)上報(bào)名 　　報(bào)名時(shí)間：2024年6月5日9：00-6月7日17:00 　　報(bào)考者登錄平原示范區(qū)官方網(wǎng)站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/），點(diǎn)擊“平原示范區(qū)2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位，隨后上傳個(gè)人照片、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、教師資格證（暫未取得的，憑有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)名）、單位同意報(bào)考證明（在職人員提供）以及其他相關(guān)材料。上傳個(gè)人照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF或PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3∶1.6，大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用，照片不得修圖。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息。如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息的，責(zé)任自負(fù)。 　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：14738715329 　　咨詢時(shí)間：上午8:30－11:30下午15:00－17:00 　　2.資格初審 　　初審時(shí)間：2024年6月5日9:00-6月8日17:00 　　按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，用人單位及主管單位根據(jù)招聘條件及時(shí)對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息及上傳的附件進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，提出審核意見(jiàn)。對(duì)審核不合格的，說(shuō)明理由；照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片；附件上傳不全的，應(yīng)重新上傳附件。若審核不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào)和上傳附件，報(bào)名無(wú)效。報(bào)考人員請(qǐng)于2024年6月5日9:00- 6月8日17:00期間登錄平原示范區(qū)官方網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。 　　3.網(wǎng)上繳費(fèi) 　　報(bào)名人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后，應(yīng)于2024年6月5日9:00- 6月9日17:00前登錄平原示范區(qū)官方網(wǎng)站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）“報(bào)名系統(tǒng)”繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》（豫政〔2008〕52號(hào)）規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員每人需繳納考務(wù)費(fèi)60元（每科30元，共60元），未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。 　　4.打印準(zhǔn)考證 　　報(bào)考人員在通過(guò)資格初審后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄平原示范區(qū)官方網(wǎng)站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）打印準(zhǔn)考證（A4紙格式），打印時(shí)間為2024年6月26日9:00-6月29日9:30，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 　　5.報(bào)考注意事項(xiàng) 　?。?）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位報(bào)考。 　?。?）擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)（以繳費(fèi)人數(shù)確定）比例原則上不低于1∶3，不足1∶3的，經(jīng)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，核減或取消該招聘崗位。取消招聘崗位的報(bào)考人員可于2024年6月12日9:00-12:00重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)的，退還繳納的考務(wù)費(fèi)。 　?。?）對(duì)短缺專業(yè)、難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。 　　（4）核減或取消的招聘崗位情況，在平原示范區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）公布。 　　（5）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效，已繳納的考務(wù)費(fèi)用不予退回。同時(shí)，請(qǐng)各位考生根據(jù)自身情況認(rèn)真考慮，一旦完成繳費(fèi)即為報(bào)名成功，因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法參加考試的，已繳納的考務(wù)費(fèi)用也不予退回。由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。 　?。?）建檔立卡貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。免交筆試考務(wù)費(fèi)的人員，在網(wǎng)上報(bào)名提交申請(qǐng)、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過(guò)資格初審后，于2024年6月13日9：00至17：00到平原示范區(qū)組織人事局（平原示范區(qū)市民之家424辦公室）辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開(kāi)發(fā)部門(mén)發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡（原件和復(fù)印件）；最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件。逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄。 　　（三）考試 　　1.筆試 　?。?）筆試時(shí)間定于2024 年6月29日（周六）。報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證，證件不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。 　?。?）筆試內(nèi)容為： 　　《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《教育類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分均為100分。 　?。?）筆試成績(jī)查詢公告在平原示范區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）公布。 　?。?）加分政策。從新鄉(xiāng)市入伍或入學(xué)前戶籍在新鄉(xiāng)的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招考，筆試成績(jī)加5分（上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策），須在2024年6月13日9：00至17：00到平原示范區(qū)組織人事局（平原示范區(qū)市民之家424辦公室）提交有關(guān)加分材料，逾期不再受理。 　　退役大學(xué)生士兵加分提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書(shū)；⑶本人退伍證；⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。 　　筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+教育類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+政策加分。 　?。?）筆試結(jié)束后需妥善保管準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)及面試考試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。 　　2.面試 　?。?）報(bào)考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，屆時(shí)考生需持筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、教師資格證（暫未取得的，提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》）、有效身份證、工作經(jīng)歷證明（要求有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位提供）、社保記錄或工資銀行流水（要求有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位提供）以及其他崗位需要的材料（具體內(nèi)容以面試資格確認(rèn)公告為準(zhǔn)），留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等。在職人員還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份。 　?。?）根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定擬面試人員，出現(xiàn)崗位最后一名筆試成績(jī)并列的同時(shí)確定為擬面試人員。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。 　?。?）面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在平原示范區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）公布（考生要及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上的面試資格確認(rèn)公告，因考生個(gè)人原因逾期不到面試資格確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格）。未進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，也須保持通訊方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。 　　（4）面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)的或與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供材料不一致的，取消其面試資格。未按要求參加面試資格確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。 　　（5）逾期未參加面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照?qǐng)?bào)考同一崗位的人員中筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知)，但從《面試通知單》發(fā)放后出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門(mén)研究并提出是否核減或降低比例的意見(jiàn)，經(jīng)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。 　?。?）特殊情況由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 　?。?）面試采取教學(xué)試講+答辯的形式進(jìn)行。 　　面試成績(jī)滿分為100分，具體面試工作另行安排。 　　面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢和考察?？忌嬖嚦煽?jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。 　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。 　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。 　?。ㄋ模w檢 　　根據(jù)參加面試人員的考試總成績(jī)，按照同一單位及其崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績(jī)也相同，則按教育類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如教育類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)也相同，則安排面試加試，按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。體檢按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，費(fèi)用自理。 　?。ㄎ澹┛疾?nbsp;　　體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?？疾煲杂萌藛挝患爸鞴軉挝粸橹?，采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄造成的崗位空缺，由用人單位及主管單位根據(jù)實(shí)際情況提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。 　?。┢赣?nbsp;　　1.根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并備案。擬聘用人員名單在平原示范區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。 　　2.新聘用人員確定后，要按時(shí)到用人單位報(bào)到，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。試用期時(shí)間按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位做出解聘意見(jiàn)，到有關(guān)部門(mén)備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。 　　3.聘用人員在用人單位最低服務(wù)年限不得低于5年（含試用期）。若服務(wù)期限不滿5年，不為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。 　　四、紀(jì)律要求 　?。ㄒ唬┌凑铡逗幽鲜∈聵I(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。 　　（二）本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，努力為報(bào)考人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。 　　（三）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的；偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消其考試、聘用資格。 　?。ㄋ模┱衅腹ぷ魅藛T要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。 　　五、其他 　?。ㄒ唬┢皆痉秴^(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。因報(bào)考人員不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息而導(dǎo)致的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。 　?。ǘ﹫?bào)考人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理；所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。 　?。ㄈ﹫?bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。 　　（四）受聘在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，開(kāi)具繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，在聘用之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。 　?。ㄎ澹┍敬握衅覆唤M織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。 　　考務(wù)咨詢電話：0373-7553178 　　監(jiān)督電話：0373-7553036 　　咨詢及監(jiān)督反映時(shí)間（報(bào)名期間及工作日）： 　　上午9:00－11:30 　　下午15:00－17:30 　　本公告由平原示范區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 附件1：  新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師計(jì)劃一覽表附件2：新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表 　　平原示范區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組 　　2024年5月31日

依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求,根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)制定工作方案如下： 一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容 本次鳳泉區(qū)共招聘事業(yè)單位工作人員36人，其中綜合類3人，教育類13人，衛(wèi)生類20人。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容詳見(jiàn)《鳳泉區(qū)2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表》（附件2）。 二、招聘資格和基本條件 （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； （二）遵守憲法和法律； （三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行； （四）符合崗位要求的年齡； （五）具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能； （六）適應(yīng)崗位要求的身體條件； （七）崗位所需要的其他條件（詳見(jiàn)附件2）； 1.對(duì)于報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)及其他資格條件，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。暫未取得教師資格證的考生，可憑有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)名。但必須在考察前取得相應(yīng)教師資格證，仍未取得的視為自愿放棄。 2.專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）和人力資源社會(huì)保障部《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）》執(zhí)行。 （八）有下列情形之一者不得報(bào)考： 1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員； 2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員； 4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生； 5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。 （九）報(bào)考條件說(shuō)明 1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。 2.條件設(shè)定中普通高等教育本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報(bào)考。 3.2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。 4.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，按同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考。 三、招聘程序與相關(guān)事宜 （一）發(fā)布招聘信息 2024年5月30日，由鳳泉區(qū)2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）在鳳泉黨政信息網(wǎng)（https://www.fengquan.gov.cn/）發(fā)布招聘信息。 （二）組織報(bào)名和資格審查 本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。 報(bào)名辦法：報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。 報(bào)考人員必須按照本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、執(zhí)業(yè)藥師資格證、專業(yè)技術(shù)人員職稱證書(shū)等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，因信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果，由考生本人承擔(dān)。 1.網(wǎng)上報(bào)名 （1）填寫(xiě)并提交報(bào)名信息，上傳照片 報(bào)考者于2024年6月11日8：30至6月13日17：30期間登錄鳳泉黨政信息網(wǎng)（http://www.fengquan.gov.cn/），進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片（近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式；上傳照片須下載報(bào)名系統(tǒng)自帶“照片處理工具”，報(bào)名系統(tǒng)只識(shí)別利用此工具處理通過(guò)后的照片。照片必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審查）?？忌顚?xiě)報(bào)名信息并上傳照片成功后，必須點(diǎn)擊“提交審核”。報(bào)名資料提交被接收后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。 （2）報(bào)考資格審核 按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接收的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格審核。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，報(bào)考者只能查詢到審核結(jié)果。 （3）網(wǎng)上繳費(fèi) 通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，可于2024年6月12日8：30至6月14日17：30期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、發(fā)改部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報(bào)考者按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務(wù)費(fèi)；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。 繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《鳳泉區(qū)2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式2份，以備面試資格審查時(shí)使用。 （4）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證 網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2024年6月25日8:30至6月29日17:30期間登錄鳳泉黨政信息網(wǎng)（http://www.fengquan.gov.cn/），進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證（A4紙），以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。 2.崗位及人員調(diào)整 各擬聘用崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)（以繳費(fèi)人數(shù)確定）與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，由領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報(bào)考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，調(diào)整或取消的情況將通過(guò)鳳泉黨政信息網(wǎng)（http://www.fengquan.gov.cn/）公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考者，原途徑退回本人筆試考務(wù)費(fèi)。 3.建檔立卡貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。免交筆試考務(wù)費(fèi)的人員，在網(wǎng)上報(bào)名提交申請(qǐng)，按規(guī)定上傳本人電子照片并通過(guò)資格初審后，于2024年6月14日上午8:30-11:30，下午15:00-17：30，到鳳泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源股（鳳泉區(qū)區(qū)府路政府院內(nèi)司法局辦公樓六樓636室）辦理免繳費(fèi)用手續(xù)，并提交以下材料： （1）考生本人身份證原件、復(fù)印件，身份證復(fù)印件上備注報(bào)名序號(hào)、聯(lián)系方式； （2）建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員：提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開(kāi)發(fā)部門(mén)發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡（原件、復(fù)印件）；享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員：提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件、復(fù)印件。 逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄。 經(jīng)審核通過(guò)免繳費(fèi)用的考生，請(qǐng)?jiān)诖蛴?zhǔn)考證期間登陸鳳泉黨政信息網(wǎng)（http://www.fengquan.gov.cn/）下載并打印準(zhǔn)考證。 4.本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。如在上崗后發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。 （三）考試 1.筆試 （1）筆試科目。 本次統(tǒng)一招聘考試分為綜合類、衛(wèi)生類、教育類三個(gè)類別。 綜合類筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。 教育類筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《教育類專業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。 衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。 筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。 （2）時(shí)間安排。筆試具體時(shí)間為2024年6月29日，筆試地點(diǎn)安排在鳳泉區(qū)城區(qū)，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試當(dāng)天考生需持準(zhǔn)考證和本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。 （3）加分政策。根據(jù)省政府有關(guān)規(guī)定，從鳳泉區(qū)入伍或入學(xué)前戶籍在鳳泉區(qū)的退役大學(xué)生士兵，筆試成績(jī)加10分(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。符合加分條件的，須在2024年6月14日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30持身份證、畢業(yè)證、入伍、退役證書(shū)等有關(guān)證件原件和復(fù)印件到鳳泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源股（鳳泉區(qū)區(qū)府路政府院內(nèi)司法局辦公樓六樓636室）辦理加分手續(xù)，逾期不再受理。 （4）筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)＝職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%＋公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)（或教育類專業(yè)知識(shí)成績(jī)或衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)成績(jī)）×50%＋政策加分。 （5）筆試成績(jī)查詢。閱卷工作結(jié)束后，報(bào)考者可登錄鳳泉黨政信息網(wǎng)（http://www.fengquan.gov.cn/）查詢筆試成績(jī)。 根據(jù)筆試成績(jī)，按照各崗位招聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r，不得進(jìn)入面試。 2.面試 報(bào)考人員在面試前，須進(jìn)行面試資格確認(rèn)并領(lǐng)取面試通知單，面試名單在鳳泉黨政信息網(wǎng)（http://www.fengquan.gov.cn/）公示，進(jìn)入面試的考生要及時(shí)持續(xù)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢及考生本人未能及時(shí)持續(xù)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布信息，而錯(cuò)過(guò)面試資格確認(rèn)及面試時(shí)間的后果由考生本人承擔(dān)，未進(jìn)入面試確認(rèn)范圍的應(yīng)試人員，也須保持報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。報(bào)考人員面試前的資格審查與確認(rèn)時(shí)間另行通知。 報(bào)考人員在面試資格審查時(shí)需持準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提交本人的學(xué)生證和所在院校出具的報(bào)考推薦證明，應(yīng)載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)等）、學(xué)位證、教師資格證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、執(zhí)業(yè)藥師資格證、專業(yè)技術(shù)人員職稱證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)自行下載打印)、有效身份證等；正式在職人員還需提交所在單位同意報(bào)考的證明；留學(xué)回國(guó)人員須持有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷學(xué)位證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等，以上材料均須提供原件，審驗(yàn)通過(guò)后交復(fù)印件一份(在職人員的單位同意報(bào)考證明需留存原件)。同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《鳳泉區(qū)2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式2份。 逾期未參加面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位（專業(yè)）筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知），但從面試通知單發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位主管部門(mén)研究并提出是否核減或降低比例的意見(jiàn)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位（專業(yè)）的招聘名額遞減直至取消。 特殊情況由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 未按要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。實(shí)際參加面試的人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。面試人員的面試成績(jī)須達(dá)到所在面試小組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的平均分，形不成平均分條件崗位（專業(yè)）的須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。 報(bào)考綜合類事業(yè)單位崗位（崗位代碼241001—241003）采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。 報(bào)考教育類事業(yè)單位崗位（崗位代碼242001—242012）的面試主要采取試講的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。 報(bào)考衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位（崗位代碼243001—243013）采取以醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)為基礎(chǔ)的結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。 具體面試工作另行安排。 3.確定考生綜合成績(jī) 考生綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)?cè)邙P泉黨政信息網(wǎng)（http://www.fengquan.gov.cn/）公布。 筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。 （四）體檢 根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照各崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同，則通過(guò)面試加試，按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在鳳泉黨政信息網(wǎng)（http://www.fengquan.gov.cn/）上公布。對(duì)體檢未到（未按體檢要求在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)集合的視為主動(dòng)放棄）的或不合格的依次遞補(bǔ)。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。 （五）考察 體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察以用人單位為主，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，考察采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，并對(duì)擬聘人員資格進(jìn)行復(fù)查。報(bào)考教師崗位的考生在考察階段前必須提供相應(yīng)教師資格證，如不能提供，視為自愿放棄該崗位。 因考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)，因個(gè)人自愿放棄產(chǎn)生的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。 （六）聘用及待遇 1.根據(jù)綜合成績(jī)經(jīng)體檢考察合格后，由領(lǐng)導(dǎo)小組向區(qū)委、區(qū)政府匯報(bào)，并對(duì)確定的擬聘用人員名單予以公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示有異議，調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，不再遞補(bǔ)。 2.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的，取消聘用資格。 3.聘用人員確定后，要按時(shí)到用人單位報(bào)到，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)，并與新聘人員簽訂聘用合同。 4.聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位和主管部門(mén)提出解聘意見(jiàn)，到有關(guān)部門(mén)備案。 5.聘用人員在用人單位最低服務(wù)年限不得低于5年（含試用期）。若服務(wù)期限不滿5年，不為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。 四、組織領(lǐng)導(dǎo)和信息查詢 本次招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。 招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)安排、入圍名單及其它信息，將及時(shí)在鳳泉黨政信息網(wǎng)（http://www.fengquan.gov.cn/）進(jìn)行公告，請(qǐng)考生密切持續(xù)關(guān)注，注意查詢。報(bào)考人員未按照招聘公告、其他與招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，一律視為自動(dòng)放棄。 本次招聘工作咨詢電話（工作時(shí)間內(nèi)）：0373—3918699 監(jiān)督電話：0373—3918070 近年來(lái)，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，不要相信社會(huì)上的虛假及欺詐信息，以免給個(gè)人造成損失。 五、其他事項(xiàng) （一）受聘在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開(kāi)具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，在本次招聘入職之前參保產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。 （二）受聘人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。 （三）報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄鳳泉黨政信息網(wǎng)（http://www.fengquan.gov.cn/），查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的責(zé)任自負(fù)。務(wù)必保持電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者視為自動(dòng)放棄。 六、紀(jì)律要求 （一）按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。 （二）本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。 （三）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。 （四）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。 在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。 本方案由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   附件：附件1：鳳泉區(qū)2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表附件2：2024年鳳泉區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表

依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，根據(jù)工作需要，經(jīng)獲嘉縣人民政府研究，報(bào)請(qǐng)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，獲嘉縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員60名，其中教育類10名、衛(wèi)生類50名。具體公告如下： 　　一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容 具體招聘單位、崗位、人數(shù)、崗位條件等內(nèi)容詳見(jiàn)《獲嘉縣事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》。 　　二、招聘資格和基本條件 （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； （二）遵守憲法和法律； （三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行； （四）具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能； （五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件； （六）具有崗位要求的其他資格條件； 1、對(duì)于報(bào)考崗位要求的政治面貌、資格證書(shū)等其他資格條件，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。 2、專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）和人力資源社會(huì)保障部《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類的，該門(mén)類所包含的專業(yè)類和一級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。 （七）有下列情形之一者不得報(bào)考： 1、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員； 3、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的； 5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員； 6、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。 （八）報(bào)考條件說(shuō)明 1、“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。 2、2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。 3、全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，按同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考。 　　三、招聘程序與相關(guān)事宜 （一）發(fā)布公告 2024年5月28日，在獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)上發(fā)布招聘公告。 （二）報(bào)名與資格審查 本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。 報(bào)名辦法：報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位（專業(yè)）報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果，由考生本人承擔(dān)。 1、網(wǎng)上報(bào)名 （1）填寫(xiě)并提交報(bào)名信息，上傳照片 報(bào)考者于2024年6月4日9:00至6月6日17:00期間登錄獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求注冊(cè)、填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式；上傳照片須下載報(bào)名系統(tǒng)自帶“照片處理工具”，報(bào)名系統(tǒng)只識(shí)別利用此工具處理通過(guò)后的照片。照片必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審查)。考生填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳照片成功后，必須點(diǎn)擊“提交審核”。登錄密碼和密保問(wèn)題是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。 （2）報(bào)考資格審核 本次考試不再進(jìn)行筆試資格預(yù)審。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告、報(bào)考崗位具體招聘方案及相關(guān)附件，應(yīng)全面了解崗位要求，與自身實(shí)際情況逐一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報(bào)考崗位要求等，理性、審慎選擇報(bào)考崗位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。 （3）網(wǎng)上繳費(fèi) 通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，于2024年6月4日上午9:00至 6月7日下午17:00期間通過(guò)獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(fèi)（可以通過(guò)微信支付）。根據(jù)省財(cái)政、發(fā)改部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報(bào)考者按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務(wù)費(fèi)；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。 繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《獲嘉縣事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份，以備面試資格審查時(shí)使用。 （4）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證 網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)自行打印準(zhǔn)考證（A4紙），以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2024年6月26日上午9:00到2024年6月29日上午9：00。        2、崗位及人員調(diào)整 各擬聘用崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)（以繳費(fèi)人數(shù)確定）與擬聘用人數(shù)比例原則上不低于3：1，不足3：1的，根據(jù)招聘單位和主管部門(mén)意見(jiàn)，由本次公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定調(diào)整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報(bào)考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，調(diào)整或取消的情況將通過(guò)獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)發(fā)布公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考者，退回本人筆試考務(wù)費(fèi)（系統(tǒng)原路退回）。 對(duì)特殊行業(yè)、短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾摺㈦y以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)獲嘉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。 3、建檔立卡貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。免交筆試考務(wù)費(fèi)的人員，在網(wǎng)上報(bào)名提交申請(qǐng)、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過(guò)資格初審后，于2024年6月7日上午9:00—11:00，下午15:00—17:00到獲嘉縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（花園路2號(hào)獲嘉縣人民政府四樓439室）辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的相關(guān)證明材料原件；享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件。逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄。 4、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。 　?。ㄈ┛荚?nbsp;本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。 1、筆試： （1）筆試時(shí)間定于2024年6月29日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 （2）筆試內(nèi)容： 教育類筆試內(nèi)容：職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（50分）+教育類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（50分），共計(jì)100分。 衛(wèi)生類筆試內(nèi)容：職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（50分）+衛(wèi)生類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（50分），共計(jì)100分。 筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。 （3）加分政策。根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）文件精神有關(guān)規(guī)定，從我縣入伍或入學(xué)前戶籍在獲嘉縣的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招考，筆試成績(jī)加10分（上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策），須在2024年6月7日上午9:00—11:00，下午15:00—17:00到獲嘉縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（花園路2號(hào)獲嘉縣人民政府四樓439室）提交有關(guān)加分材料，逾期不再受理。加分人員名單將于筆試前在獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)進(jìn)行公示。 退役大學(xué)生士兵加分提供材料（需提供原件及復(fù)印件）：①加分申請(qǐng)表（附件3）；②戶口簿；③本人有效身份證；④本人入伍通知書(shū)；⑤本人退伍證；⑥本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。 筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+政策加分。 （4）成績(jī)查詢。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單可登錄獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)進(jìn)行查詢。 2、面試 報(bào)考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，屆時(shí)考生需持筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函，在用人單位（部門(mén)）聘用前仍沒(méi)有提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將不予聘用）、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)自行下載打?。?、職業(yè)資格證（有要求的必須提供）、職稱證（有要求的必須提供）、教師資格證（暫未取得教師資格證的考生，可憑有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)名本次考試?？忌仨氃谟萌藛挝黄赣们叭〉孟鄳?yīng)教師資格證，仍未取得的考生將不予聘用）、有效身份證，留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等，在職人員還須提供所在單位同意報(bào)名的證明，報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)驗(yàn)的還需出具工作經(jīng)歷證明和工作單位社保繳費(fèi)證明（工資銀行流水），工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布之日。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《獲嘉縣事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份。 報(bào)考人員面試前的資格審查與確認(rèn)時(shí)間另行通知。進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。未進(jìn)入面試確認(rèn)范圍的應(yīng)試人員，也須保持報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。 根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一單位及其崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)   1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。 面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。 主動(dòng)放棄面試的考生，本人應(yīng)提交書(shū)面聲明；對(duì)未提交書(shū)面聲明的，以用人單位（部門(mén)）的核實(shí)記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動(dòng)放棄處理。 如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知），但從面試通知單與須知發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位（部門(mén)）研究并提出是否核減或降低比例的意見(jiàn)，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。 特殊情況由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。 教育類崗位面試：采取試講的方式進(jìn)行，滿分100分； 衛(wèi)生類崗位面試：采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，滿分100分。 面試具體工作另行通知。 面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分；形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上方可進(jìn)入體檢和考察。 考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。 筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?！　?nbsp;（四）體檢 根據(jù)考試總成績(jī)，按所報(bào)崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；仍不能確定時(shí)，則通過(guò)面試加試，按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)上公布。對(duì)體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。 　?。ㄎ澹┛疾?nbsp;　　根據(jù)考試總成績(jī)和體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?？疾煲杂萌藛挝唬ú块T(mén)）為主，采用審查檔案、實(shí)地考察和函詢等形式進(jìn)行，考察的主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 被考察人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供人事檔案等全部考察材料，考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄造成的崗位空缺，由獲嘉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需要和實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。 　　（六）公示 根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，不再遞補(bǔ)。 （七）聘用 2024年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的，取消聘用資格。 新聘用人員確定后，要按時(shí)到用人單位（部門(mén)）報(bào)到，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘用人員簽訂聘用合同，明確服務(wù)年限。若新聘用人員因本人原因不能按時(shí)報(bào)到或到崗后不遵守聘用合同視為不誠(chéng)信，不誠(chéng)信記錄將裝入個(gè)人人事檔案。 聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位（部門(mén)）予以考核，合格者按管理權(quán)限有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位作出解聘意見(jiàn)。 　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢 本次招聘工作在獲嘉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由獲嘉縣人力資源和社會(huì)保障局與用人部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，獲嘉縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。 獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。 本次公開(kāi)招聘各用人單位工作日咨詢電話詳見(jiàn)附件1、2中的咨詢電話欄。如咨詢學(xué)歷、專業(yè)等是否符合報(bào)考條件的請(qǐng)撥打用人單位電話。 監(jiān)督電話：0373-6306232 咨詢及監(jiān)督反映時(shí)間（工作日）： 上午8：00—12：00     下午15：00—18：00 近年來(lái)，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，不要相信社會(huì)上的虛假及欺詐信息，以免給個(gè)人造成損失。 　　五、紀(jì)律要求 　　（一）按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。 （二）本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示，在工作中，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督?！?nbsp;（三）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。 （四）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。 六、本公告由獲嘉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  附件一：獲嘉縣事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表（教育類）附件二：獲嘉縣事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表(衛(wèi)生類)附件三：加分申請(qǐng)表   獲嘉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2024年5月28日

依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部2005年第６號(hào)令）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員132人，其中鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員28人，教育類45人，衛(wèi)生類59人。具體公告如下: 一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容 具體招聘單位、崗位、人數(shù)、崗位條件等內(nèi)容詳見(jiàn)《2024年延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》（附件1、2、3）。 二、招聘資格和基本條件 （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； （二）遵守憲法和法律； （三）具有良好的品行； （四）符合崗位要求的年齡條件； （五）全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考； （六）適應(yīng)崗位要求的身體條件； （七）崗位所需要的其他條件（詳見(jiàn)附件1、2、3）； 1.教育類崗位暫未取得教師資格證的考生，可憑有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)名本次招聘考試?？忌仨氃诳疾祀A段取得相應(yīng)教師資格證。其他報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)等資格條件，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。 2.專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）和人力資源社會(huì)保障部《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）》執(zhí)行。 （八）有下列情形之一者不得報(bào)考： 1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員； 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受調(diào)查的人員； 3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年人員； 4.被單位開(kāi)除或解除聘用合同的； 5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生； 6.國(guó)家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。 （九）報(bào)考條件說(shuō)明 1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。 2.條件設(shè)定中普通高等教育本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報(bào)考。 3.2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。 三、招聘程序與相關(guān)事宜 （一）發(fā)布公告 2024年5月28日在延津縣人民政府網(wǎng)站（www.yanjin.gov.cn）發(fā)布招聘公告。 （二）報(bào)名與資格審查 本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。 報(bào)名辦法：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位（專業(yè)）報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。 報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果，由考生本人承擔(dān)。 1.網(wǎng)上報(bào)名 （1）填寫(xiě)并提交報(bào)名信息，上傳照片 報(bào)考人員于2024年6月3日9：00至6月6日17：00期間登錄延津縣人民政府網(wǎng)站（www.yanjin.gov.cn）進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式;上傳照片須將證件照上傳到報(bào)名系統(tǒng)，經(jīng)過(guò)報(bào)名系統(tǒng)自帶的照片處理工具處理后直接上傳。照片必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審查)?？忌顚?xiě)報(bào)名信息并上傳照片成功后，必須點(diǎn)擊“提交審核”。報(bào)名資料提交被接收后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。 （2）報(bào)考資格審核 按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，用人單位在報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的1日內(nèi)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上審核，并提出審核意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接收的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格審核。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止（6月6日17：00）后，報(bào)考人員只能查詢到審核結(jié)果。 （3）網(wǎng)上繳費(fèi) 通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，于2024年6月3日9:00至6月7日17：00期間通過(guò)登錄延津縣人民政府網(wǎng)站（www.yanjin.gov.cn）“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(fèi)(通過(guò)微信支付)。根據(jù)省財(cái)政、發(fā)改部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報(bào)考人員按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。 繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《2024年延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份，以備面試資格審查時(shí)使用。 （4）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證 網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2024年6月26日9:00至6月29日9:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站延津縣人民政府網(wǎng)站（www.yanjin.gov.cn），進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。 2.崗位及人員調(diào)整 各擬聘用崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，低于該比例的，根據(jù)招聘單位和主管部門(mén)意見(jiàn)，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定調(diào)整或取消該招聘崗位。崗位被取消的，該崗位的報(bào)考者可重新報(bào)名到符合條件的其他招聘崗位。崗位調(diào)整或取消的情況將通過(guò)延津縣人民政府網(wǎng)站公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能重新申報(bào)其他崗位的報(bào)考者，退回本人筆試考務(wù)費(fèi)（系統(tǒng)原路退回）。 對(duì)特殊行業(yè)、短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。 3.享受政策的脫貧戶、風(fēng)險(xiǎn)未消除的監(jiān)測(cè)戶和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的相關(guān)證明材料或縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件及復(fù)印件，于2024年6月11日9:00至11:30,15:00至17：00時(shí)到延津縣人力資源和社會(huì)保障局三樓人事考試報(bào)名處(平安大道與西安大道交叉口向西100米路南)辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。 4.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。 （三）考試安排 招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。 1.筆試 （1）筆試科目。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一閉卷考試的方式進(jìn)行。 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)崗位筆試內(nèi)容：《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。 教育類崗位筆試內(nèi)容：《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《教育類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。 衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容：《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《衛(wèi)生類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。 （2）時(shí)間安排。筆試時(shí)間2024年6月29日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。本次考試在延津縣城區(qū)設(shè)置考場(chǎng)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。 （3）加分政策。根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）文件精神有關(guān)規(guī)定，從我縣入伍或入學(xué)前戶籍在延津的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招考，筆試成績(jī)加10分（上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策），須于2024年6月11日9:00至11:30,15:00至17：00時(shí)到延津縣人力資源和社會(huì)保障局三樓人事考試報(bào)名處(平安大道與西安大道交叉口向西100米路南)提交有關(guān)加分材料，逾期不再受理。 退役大學(xué)生士兵加分提供材料（需提供原件及復(fù)印件）：①加分申請(qǐng)表（附件4）；②戶口簿；③本人有效身份證；④本人入伍通知書(shū)；⑤本人退伍證；⑥本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。 （4）筆試總成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)＝職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%＋公共基礎(chǔ)知識(shí)（或教育類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)或衛(wèi)生類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)）成績(jī)×50%＋政策加分。 （5）成績(jī)查詢。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單可登錄延津縣人民政府網(wǎng)站（www.yanjin.gov.cn）進(jìn)行查詢。 2.面試 報(bào)考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，屆時(shí)考生需持筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函，在用人單位聘用前仍沒(méi)有提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將不予聘用）、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)自行下載打?。⒙殬I(yè)資格證（有要求的必須提供）、職稱證（有要求的必須提供）、有效身份證，留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等，在職人員還須提供所在單位同意報(bào)名的證明。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《2024年延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份。 報(bào)考人員面試前的資格審查與確認(rèn)時(shí)間另行通知。進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。未進(jìn)入面試確認(rèn)范圍的應(yīng)試人員，也須保持報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。 根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一單位及其崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。 面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。 主動(dòng)放棄面試的考生，本人應(yīng)提交書(shū)面聲明；對(duì)未提交書(shū)面聲明的，以用人單位或其主管部門(mén)的核實(shí)記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動(dòng)放棄處理。 如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知），但從面試通知單與須知發(fā)放后出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門(mén)研究并提出是否核減或降低比例的意見(jiàn)，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。 特殊情況由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)崗位和衛(wèi)生類崗位面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分； 教育類崗位面試：采取試講的方式進(jìn)行，滿分100分； 面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分；形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。 考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50% 筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。 （四）體檢 根據(jù)考試總成績(jī)，按照同一單位及其崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績(jī)也相同，則按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)也相同，則通過(guò)面試加試按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。 體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,費(fèi)用自理。 （五）考察 體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?？疾觳扇彶闄n案、提供有關(guān)證明或?qū)嵉乜疾斓确椒?，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在考察階段必須提供相應(yīng)教師資格證，如不能提供，視為自愿放棄該崗位。 被考察人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供人事檔案等全部考察材料?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)；因自愿放棄造成的崗位空缺依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。 （六）公示 根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，不再遞補(bǔ)。 （七）聘用 1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位要求學(xué)歷的，取消聘用資格。 2.新聘用人員確定后，要按時(shí)到用人單位報(bào)到，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。新聘用人員在應(yīng)聘單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得跨縣區(qū)域調(diào)動(dòng)工作。 3.聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格者，由用人單位和主管部門(mén)提出解聘意見(jiàn)，到相關(guān)部門(mén)辦理解除聘用合同手續(xù)。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。 四、信息查詢 延津縣人民政府網(wǎng)站（www.yanjin.gov.cn）為本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布的指定網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看發(fā)布的相關(guān)信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢等后果自負(fù)。 本次公開(kāi)招聘工作咨詢電話： 0373－7692966（縣人社局） 0373－7681293（縣教體局） 0373—7695479（縣衛(wèi)健委） 監(jiān)督電話： 0373—7626984（縣紀(jì)委監(jiān)委） 近年來(lái)，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，不要相信社會(huì)上的虛假及欺詐信息，以免給個(gè)人造成損失。 五、紀(jì)律要求 （一）按照原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。 （二）本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果及時(shí)予以公示。在工作中，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。 （三）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍、改變招聘程序或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。 （四）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并配合做好相關(guān)工作。 六、本方案由延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市、縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   附件：1. 2024年延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）            2. 2024年延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表（教育類）            3. 2024年延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表（衛(wèi)生類）            4. 加分申請(qǐng)表 2024年延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）2024年延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表（教育類）2024年延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表（衛(wèi)生類）加分申請(qǐng)表  延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組 2024年5月28日

根據(jù)《關(guān)于繼續(xù)實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見(jiàn)》（豫衛(wèi)發(fā)〔2021〕1號(hào)）規(guī)定，省衛(wèi)生健康委擬開(kāi)展2024年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計(jì)劃招聘工作?，F(xiàn)公告如下： 　　一、招聘計(jì)劃 　　為全省縣級(jí)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共招聘2600名醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生。其中研究生100名，本科生1100名，大專生1400名。 　　二、招聘對(duì)象 　　畢業(yè)專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、口腔醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)和醫(yī)學(xué)信息管理等醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生（含研究生、本科生、專科生），應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生均可報(bào)名。 　　三、招聘方式 　　招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則進(jìn)行。省衛(wèi)生健康委發(fā)布總體招聘公告。6月15日前，各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)結(jié)合實(shí)際自行制定招聘方案并在市衛(wèi)生健康委、人力資源社會(huì)保障局官方網(wǎng)站同步發(fā)布。招聘工作由各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)組織實(shí)施，對(duì)于報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的緊缺崗位，可直接采取考核方式招聘。 　　四、待遇保障 　　（一）經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。省級(jí)財(cái)政對(duì)特招的研究生每人每年補(bǔ)助9500元，補(bǔ)助3年；對(duì)特招的本科生每人每年補(bǔ)助6000元，補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付。 　?。ǘ┘{入編制。特招的研究生、特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生以及取得醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷的特招?？粕{入人才編制管理。 　　（三）職稱晉升。享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作的，可提前一年參加衛(wèi)生專業(yè)中級(jí)技術(shù)資格全科醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)（中醫(yī)類）和社區(qū)護(hù)理專業(yè)的考試；本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作的，可直接參加中級(jí)職稱考試；晉升高級(jí)職稱時(shí)，外語(yǔ)、論文、工作量不作硬性規(guī)定。 　　五、履約要求 　　由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同，特招畢業(yè)生在基層工作服務(wù)時(shí)間不少于6年（含按國(guó)家規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間）。 　　六、咨詢電話 　　鄭 州0371-67883389 開(kāi) 封0371-23861195 　　洛 陽(yáng)0379-63333311 平頂山0375-7667925 　　安 陽(yáng)0372-5950702 新 鄉(xiāng)0373-3696353 　　鶴 壁0392-3322372 0392-3333938 　　焦 作0391-2901081 0391-3569293 　　濮 陽(yáng)0393-6661593 許 昌0374-6066296 　　漯 河0395-3936766 三門(mén)峽0398-2866266 　　南 陽(yáng)0377-63165088 信 陽(yáng)0376-6562873 　　商 丘0370-3352187 0370-3229110 　　周 口0394-8224421 駐馬店0396-2913932

根據(jù)解放區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需求，經(jīng)解放區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘58名事業(yè)單位工作人員。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《焦作市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（焦人社〔2015〕233號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，制定方案如下： 　　一、招聘崗位和名額 　　本次共招聘事業(yè)單位工作人員58名（具體單位、崗位、擬招聘人數(shù)詳見(jiàn)附件1和附件2），其中招聘中小學(xué)教師30名，招聘其他事業(yè)單位工作人員28名。 　　二、招聘條件和對(duì)象 　?。ㄒ唬┓舷铝袟l件的人員均可報(bào)考： 　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 　　2、遵守憲法和法律，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策； 　　3、熱愛(ài)本職工作，品行端正，能吃苦耐勞，無(wú)不良嗜好； 　　4、年齡計(jì)算基準(zhǔn)日為2024年1月1日。本科學(xué)歷年齡為1994年1月1日以后出生（附件1、2崗位表有其他年齡規(guī)定的，以崗位表要求為準(zhǔn)），研究生及以上學(xué)歷年齡為1989年1月1日以后出生； 　　5、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)； 　　6、適應(yīng)崗位要求的身體條件； 　　7、符合附件1、2要求的崗位資格條件和本方案要求的其他條件。 　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)考： 　　1、曾受刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員； 　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 　　3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員； 　　4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為5年以內(nèi)的人員； 　　5、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、全日制普通高等院校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生； 　　6、服務(wù)期未滿的訂單定向醫(yī)學(xué)生、特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生、公費(fèi)師范生、特崗教師、“三支一扶”高校畢業(yè)生； 　　7、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。 　?。ㄈ┯嘘P(guān)要求和說(shuō)明： 　　1、每名報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息在考試聘用全過(guò)程必須一致； 　　2、報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位； 　　3、“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”； 　　4、《2024年焦作市解放區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（中小學(xué)教師）》（附件1）、《2024年焦作市解放區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（其他事業(yè)單位）》（附件2）的“學(xué)歷”欄中“普通高等教育”的表述指全日制國(guó)家統(tǒng)招生。2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力； 　　5、全日制技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，按同等本科學(xué)歷報(bào)考； 　　6、報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證、教師資格證以及崗位要求的其他相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息。所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等學(xué)歷信息以畢業(yè)證為準(zhǔn)，國(guó)（境）外學(xué)歷的畢業(yè)院校、專業(yè)以國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)顯示的中文名稱為準(zhǔn)。有多層次學(xué)歷的，只填寫(xiě)符合崗位招聘資格條件的學(xué)歷信息； 　　7、專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。專業(yè)要求為具體專業(yè)（學(xué)科）的，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)（學(xué)科）須一致；在上述專業(yè)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求； 　　8、暫未取得教師資格證書(shū)的人員，持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明等相關(guān)證明證書(shū)，可參加教師招聘；在面試資格確認(rèn)時(shí)須提供《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》和在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明等相關(guān)證明證書(shū)；進(jìn)入考察的，在考察階段須提供相應(yīng)教師資格證書(shū)，未按要求提供的取消考察資格； 　　9、報(bào)名表中“本人簡(jiǎn)歷”從大學(xué)入學(xué)填起，有工作經(jīng)歷的人員需規(guī)范填寫(xiě)工作單位及起止時(shí)間，工作經(jīng)歷為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的，請(qǐng)?jiān)凇氨救撕?jiǎn)歷”欄工作單位后注明“在編”。 　　三、招聘辦法 　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名 　　本次報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。 　　1、提交報(bào)名申請(qǐng)及初審 　　報(bào)考者請(qǐng)于2024年5月23日上午8：00至5月25日下午17:00期間登錄焦作市解放區(qū)人民政府官網(wǎng)（https://www.jfq.gov.cn/)，點(diǎn)擊“2024年焦作市解放區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照要求填寫(xiě)并保存報(bào)名申請(qǐng)。 　　網(wǎng)上報(bào)名資格初審由系統(tǒng)即時(shí)自動(dòng)審核，主要審查報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全、格式是否正確，暫不對(duì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行核查。報(bào)考者須全面了解崗位要求，與自身情況一一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報(bào)考崗位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如有疑問(wèn)，請(qǐng)登錄指定網(wǎng)站查詢或撥打咨詢電話咨詢。 　　報(bào)名申請(qǐng)一旦保存成功，即為報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)。通過(guò)資格初審的報(bào)考者，不能再改報(bào)其他崗位，也不能再修改任何報(bào)考信息。未通過(guò)資格初審的報(bào)考者，可于2024年5月25日下午17:00前修改完善相關(guān)信息，并重新提交報(bào)考申請(qǐng)，也可改報(bào)其他崗位。 　　報(bào)名申請(qǐng)保存后，報(bào)名系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成并反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)或準(zhǔn)確的身份證號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。 　　報(bào)名前，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀并簽訂報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)信息應(yīng)當(dāng)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。面試前將對(duì)面試確認(rèn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。報(bào)考者誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)崗位或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)信息所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。 　　資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，即按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》取消其考試、聘用資格。 　　報(bào)考的具體專業(yè)、崗位招聘條件以《2024年焦作市解放區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（中小學(xué)教師）》（附件1）、《2024年焦作市解放區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（其他事業(yè)單位）》（附件2）為準(zhǔn)。 　　2、報(bào)名確認(rèn) 　　通過(guò)資格初審的報(bào)考者，根據(jù)本人選報(bào)的崗位，于2024年5月23日上午8:00至5月26日下午17:00前，登錄招聘指定網(wǎng)站，按要求進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和繳納筆試考務(wù)費(fèi)（60元），繳費(fèi)須使用開(kāi)通網(wǎng)上交易功能的銀聯(lián)卡。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求繳費(fèi)的，視為自愿放棄。 　　建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的考生，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。符合條件的報(bào)考者在資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后，請(qǐng)于2024年5月26日下午15：00—17：00期間到焦作市團(tuán)結(jié)西街解放區(qū)人社局人力資源管理科辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。 　　擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料（原件和復(fù)印件各1份）： 　　（1）考生本人有效身份證； 　?。?）建檔立卡貧困家庭的考生，提供其家庭所在地的縣（區(qū)）級(jí)鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的貧困家庭證明或發(fā)放的基本情況檔案卡；最低生活保障家庭的考生，提供其家庭所在地的縣（區(qū)）級(jí)民政部門(mén)發(fā)放的低保證； 　?。?）戶口本（首頁(yè)、戶主頁(yè)、本人頁(yè)）等能夠證明考生與戶主家庭關(guān)系的相關(guān)證明。 　　3、核減及取消崗位 　　各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不能低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該崗位的擬聘用人數(shù)直至取消該崗位。 　　核減、取消崗位情況將在招聘指定網(wǎng)站公布。 　　招聘崗位被取消的報(bào)考者可按照規(guī)定的時(shí)間和程序重新選報(bào)其他崗位，但不得再報(bào)考已被取消的崗位。重新選報(bào)崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。重新選報(bào)崗位時(shí)，報(bào)考者須于2024年5月27日（上午8：00—11：30、下午15：00—17：00）持繳費(fèi)證明、本人有效身份證至焦作市團(tuán)結(jié)西街解放區(qū)人社局人力資源管理科進(jìn)行重新選報(bào)。不愿重新選報(bào)崗位的報(bào)考者，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)崗位的，視為自愿放棄，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。 　　4、打印準(zhǔn)考證 　　已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考者，于2024年6月12日上午9:00至6月15日上午9:00期間，登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。 　　5、考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者承擔(dān)。 　　（二）考試 　　考試分為筆試和面試，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 　　1、筆試 　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，參加筆試人員需持本人筆試準(zhǔn)考證和有效身份證入場(chǎng)，二證缺一不可。報(bào)考中小學(xué)教師崗位（不含0209、0210崗位）的筆試內(nèi)容為《教育基本理論》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科。報(bào)考0209、0210崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科。報(bào)考其他事業(yè)單位工作人員的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科。各崗位兩科卷面滿分分別為100分。 　　按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（豫辦﹝2012﹞36號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，在筆試總成績(jī)上增加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過(guò)公開(kāi)招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報(bào)考者于2024年5月27日（上午8：00—11：30、下午15：00—17：00）將相關(guān)材料交至焦作市團(tuán)結(jié)西街解放區(qū)人社局人力資源管理科。逾期未報(bào)送加分材料的視為放棄加分。擬加分情況經(jīng)審核后將在招聘指定網(wǎng)站公示。 　　加分提供材料，所有材料均須提供原件和復(fù)印件各1份。大學(xué)生村干部提供材料：（1）本人任職所在的縣（市）組織部門(mén)證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月；（2）本人有效身份證；（3）本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。退役大學(xué)生士兵提供材料：（1）本人有效身份證；（2）本人入伍通知書(shū)；（3）本人退伍證；（4）本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。 　　筆試成績(jī)計(jì)算方法： 　?。?）中小學(xué)教師筆試成績(jī)（不含0209、0210崗位）=教育基本理論卷面成績(jī)×50%+職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)卷面成績(jī)×50%+政策性加分； 　　（2）中小學(xué)教師0209、0210崗位筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)卷面成績(jī)×50%+職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)卷面成績(jī)×50%+政策性加分； 　?。?）其他事業(yè)單位筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)卷面成績(jī)×50%+職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)卷面成績(jī)×50%+政策性加分。 　　2、面試 　　根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)最后一名筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試，達(dá)不到相應(yīng)比例的按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。參加面試人員需在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)(現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示。 　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)，需提交以下書(shū)面材料： 　?。?）報(bào)名登記表1份（Ａ4紙張，須登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打印，手工簽名）； 　?。?）本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證（與考試時(shí)所持身份證必須一致）、畢業(yè)證及學(xué)位證（2024年7月畢業(yè)且所在學(xué)校未辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，可由考生所在學(xué)校出具證明材料，正常參加面試，2024年7月31日前須提交相關(guān)證件，未提交的取消應(yīng)聘或聘用資格；留學(xué)回國(guó)人員須持我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)證明）、教師資格證書(shū)（僅報(bào)考中小學(xué)教師崗位提供，0209、0210崗位無(wú)需提供，暫未取得教師資格證書(shū)的按招聘條件和對(duì)象中“有關(guān)要求和說(shuō)明”的第8條執(zhí)行）以及擬聘用崗位對(duì)從業(yè)資格條件有其他要求的相關(guān)證明、證書(shū)。以上材料均須提供原件和復(fù)印件各1份； 　?。?）與網(wǎng)上報(bào)名同底版正面免冠一寸彩照2張； 　?。?）在編人員須提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。本方案發(fā)布前，已辦理完畢辭職辭聘審批備案手續(xù)且未在其他單位入編的屬非在編人員，已提出辭職辭聘申請(qǐng)但未在人社或編制部門(mén)辦結(jié)審批備案手續(xù)的在本次招聘中視為在編人員。 　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)者，視為自愿放棄。若現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)過(guò)程中有人放棄或未通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)，按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書(shū)。 　　參加面試的考生持本人有效身份證、面試通知書(shū)，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。 　　報(bào)考中小學(xué)教師崗位（不含0209、0210崗位）的面試教材采用解放區(qū)現(xiàn)行普通中小學(xué)教材，采取微型授課方式（即模擬情景無(wú)學(xué)生狀態(tài)授課），主要測(cè)試考生駕馭課堂、掌握課程內(nèi)容、組織課程實(shí)施、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言與實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的等基本素質(zhì)和教學(xué)技能，備課30分鐘，試講15分鐘；報(bào)考0209、0210崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘。 　　報(bào)考其他事業(yè)單位崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘。 　　面試成績(jī)滿分均為100分，面試成績(jī)計(jì)算結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。 　　面試時(shí)，如同一崗位面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有人員面試。考生面試成績(jī)低于70分，不得進(jìn)入體檢程序。 　　如同一擬聘用崗位參加面試人數(shù)較多，需要組織2個(gè)及以上面試考場(chǎng)的，為避免考生的面試成績(jī)出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對(duì)考生的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后的成績(jī)?yōu)樽罱K面試成績(jī)。 　　考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋面試成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。 　　進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將在招聘指定網(wǎng)站公示。 　?。ㄈw檢 　　根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，面試分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入體檢；面試成績(jī)也相同的，加試面試，面試（加試）分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入體檢。 　　體檢過(guò)程中有不合格、放棄或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，按報(bào)考崗位根據(jù)考試總成績(jī)，從參加面試的人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。 　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)）；體檢費(fèi)由報(bào)考者自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢合格人員名單將在招聘指定網(wǎng)站公示。 　?。ㄋ模┛疾?nbsp;　　各崗位體檢合格人員按1：1的比例進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括考生檔案材料、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、有無(wú)違法犯罪等，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。被考察人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人人事檔案和要求的其他材料，如不能在規(guī)定時(shí)間提交的，視為自愿放棄。考察不合格或因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)?？疾煊山棺魇薪夥艆^(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。 　?。ㄎ澹┕?、聘用 　　根據(jù)考試總成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘資格；公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；公示期滿無(wú)異議的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，納入事業(yè)單位編制管理，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。 　　此次招聘新進(jìn)人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，在聘用單位服務(wù)期限不得低于3年（含試用期）。若擬聘用人員因個(gè)人原因不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗后不遵守聘用合同規(guī)定的，視為不誠(chéng)信，記入誠(chéng)信系統(tǒng)，并將不誠(chéng)信記錄裝入個(gè)人人事檔案。 　　新聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考察合格的，正式聘用；試用期滿，考察不合格的，取消聘用。 　　四、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究 　　本次招聘工作接受社會(huì)及中共焦作市解放區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督，同時(shí)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）要求，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。 　　在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，記入誠(chéng)信系統(tǒng)，作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。 　　本方案由焦作市解放區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　五、信息發(fā)布 　　焦作市解放區(qū)人民政府官網(wǎng)（https://www.jfq.gov.cn/）作為此次招聘工作指定網(wǎng)站，招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，報(bào)考人員在招聘期間應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的最新公告和信息，因本人沒(méi)有及時(shí)查看公告和信息而影響考試聘用的，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。 　　咨詢電話：0391-2905010（解放區(qū)人社局人力資源管理科）。 　　監(jiān)督電話：0391-2975010（解放區(qū)紀(jì)委信訪室） 　　附件1：《2024年焦作市解放區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（中小學(xué)教師）》　　附件2：《2024年焦作市解放區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（其他事業(yè)單位）》　　附件3：《二次平均法》        焦作市解放區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室     2024年5月13日

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘36名員額制工作人員（碩士）。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。 一、學(xué)校簡(jiǎn)介 河南師范大學(xué)位于豫北名城新鄉(xiāng)市，北依巍巍太行，南瀕滔滔黃河，坐落在廣袤的牧野大地、美麗的衛(wèi)水之濱。學(xué)校占地面積139.53萬(wàn)平方米，在崗教職工3200余人，各類學(xué)生7.4萬(wàn)余人。現(xiàn)有10個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、1個(gè)博士專業(yè)學(xué)位類別、9個(gè)博士后科研流動(dòng)站。學(xué)校是國(guó)家中西部高等教育振興計(jì)劃支持高校、國(guó)家“111計(jì)劃”實(shí)施高校、河南省人民政府與教育部共建高校、教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校和河南省特色骨干大學(xué)，三度蟬聯(lián)全國(guó)文明單位，入選第二屆全國(guó)文明校園。經(jīng)過(guò)百年的辦學(xué)歷程，學(xué)校已經(jīng)發(fā)展成為擁有25個(gè)學(xué)院、涵蓋11大學(xué)科門(mén)類的高水平綜合性大學(xué)。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 公開(kāi)招聘工作在學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，成員包括黨委組織部、紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）綜合室、人力資源部、教務(wù)處、學(xué)生中心、相關(guān)學(xué)院等單位負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人力資源部部長(zhǎng)兼任辦公室主任。人力資源部具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。 三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù) 詳見(jiàn)附件《河南師范大學(xué)2024年公開(kāi)招聘員額制工作人員（碩士）一覽表》。 四、招聘條件 （一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件： 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.遵守憲法和法律； 3.具有良好的品行； 4.具有正常履行職責(zé)的身體條件； 5.普通高等教育碩士研究生并取得碩士學(xué)位，且本科階段為普通高等教育畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位；在國(guó)（境）外高校取得學(xué)位者，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；2024年畢業(yè)的研究生要求2024年7月 1日前取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位； 6.教學(xué)科研崗位和教學(xué)輔助崗位招聘不受擇業(yè)期限制，要求年齡在30歲以下(1994年1月1日及以后出生)； 7.輔導(dǎo)員崗位招聘2022年、2023年、2024年畢業(yè)生，要求年齡在30歲以下(1994年1月1日及以后出生)； 8.其他要求見(jiàn)附件《河南師范大學(xué)2024年公開(kāi)招聘員額制工作人員（碩士）一覽表》。 （二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘： 1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員； 2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員； 3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘； 4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。 五、招聘工作程序 （一）公布招聘信息 1.本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南師范大學(xué)人力資源部（網(wǎng)址https://www.htu.edu.cn/rsc/）網(wǎng)站，發(fā)布時(shí)間為2024年5月11日至2024年5月20日。 2.招聘工作中具體事宜將在我校人力資源部網(wǎng)站（https://www.htu.edu.cn/rsc/）發(fā)布，若因本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。 （二）報(bào)名和資格審查 1.報(bào)名。報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄進(jìn)入“河南師范大學(xué)教師公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址為：http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=7），選擇“員額制工作人員報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2024年5月20日上午8時(shí)至2024年5月24日18:00時(shí)。每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘人員慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登錄密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。 2.資格審查。資格審查工作由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一旦查實(shí)取消其應(yīng)聘資格。 （三）考試 考試包括筆試、面試，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。 1.筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者勝任崗位工作所需要的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試結(jié)束后一周內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)谖倚Ｈ肆Y源部網(wǎng)站上公布。 筆試時(shí)，通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到3:1的，相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在我校人力資源部網(wǎng)站公布。 2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定（最后1名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試）。面試內(nèi)容為招聘崗位基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能。面試采取試講、現(xiàn)場(chǎng)答辯或?qū)嶋H操作等方式。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在我校人力資源部網(wǎng)站公布面試成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。 面試時(shí)，若招聘崗位因人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，若某崗位因人員缺考形成競(jìng)爭(zhēng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。 筆試和面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注我校人力資源部網(wǎng)站。 3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。 應(yīng)聘人員總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。 （四）體檢和考察 體檢工作由我校組織實(shí)施，根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試，以面試加試成績(jī)確定體檢對(duì)象。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。 （五）擬聘人員公示 體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后由我校上報(bào)河南省教育廳，經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）。 六、聘用 經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、紀(jì)律與監(jiān)督 學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。 咨詢電話：0373－3326201（學(xué)校人力資源部） 監(jiān)督電話：0373－3325862（學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)） 0371－69691970（河南省教育廳人事處） 0371－69690394（河南省人社廳事業(yè)處）   附件：河南師范大學(xué)2024年公開(kāi)招聘員額制工作人員（碩士）一覽表招聘崗位用人單位崗位編號(hào)專業(yè)名稱人數(shù)其他要求教學(xué)科研軟件學(xué)院1軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程2體育學(xué)院2體育學(xué)（體育教育訓(xùn)練學(xué)）；體育碩士（體育教學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、社會(huì)體育指導(dǎo)）31.招聘專項(xiàng)：籃球、足球、排球、游泳、網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球、田徑、武術(shù)、體操；2.運(yùn)動(dòng)等級(jí)需達(dá)到一級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上等級(jí)。音樂(lè)舞蹈學(xué)院3音樂(lè)學(xué)（西洋銅管方向、民族聲樂(lè)方向）1具有較豐富的民族管弦樂(lè)團(tuán)（民族聲樂(lè)表演）實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。4音樂(lè)學(xué)（揚(yáng)琴演奏方向）1美術(shù)學(xué)院5設(shè)計(jì)學(xué)（環(huán)境藝術(shù)）16設(shè)計(jì)學(xué)（數(shù)字媒體藝術(shù)）17美術(shù)學(xué)（中國(guó)畫(huà)山水方向）1招聘崗位用人單位崗位編號(hào)專業(yè)名稱人數(shù)其他要求教學(xué)輔助校醫(yī)院8臨床醫(yī)學(xué)（內(nèi)科學(xué)、兒科學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、皮膚病與性病學(xué)、影像醫(yī)學(xué)與核科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、眼科學(xué)、耳鼻咽喉科學(xué)、腫瘤學(xué)、急診醫(yī)學(xué)）；中醫(yī)學(xué)（中醫(yī)內(nèi)科學(xué)、中醫(yī)外科學(xué)、中醫(yī)兒科學(xué)、中國(guó)五官科學(xué)、中醫(yī)婦科學(xué)、民族醫(yī)學(xué)、中醫(yī)骨傷科學(xué)）；中西醫(yī)結(jié)合（中西醫(yī)結(jié)合臨床）2具有醫(yī)師資格證或醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(shū)，醫(yī)師資格證與規(guī)培證專業(yè)需一致。財(cái)務(wù)處9會(huì)計(jì)學(xué)；企業(yè)管理（財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)）；財(cái)政學(xué)（稅收學(xué)）；金融學(xué)2審計(jì)處10土木建筑類1心理健康教育中心11心理學(xué)（心理咨詢方向或心理健康教育方向）；臨床醫(yī)學(xué)（精神病與精神衛(wèi)生學(xué)）1招聘崗位用人單位崗位編號(hào)專業(yè)名稱人數(shù)其他要求輔導(dǎo)員學(xué)生中心12專業(yè)不限61.中共黨員(含預(yù)備黨員)；2.要求入住女生宿舍。13專業(yè)不限101.中共黨員(含預(yù)備黨員)；2.要求入住男生宿舍。14外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)（英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)）1中共黨員（含預(yù)備黨員）15外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)（法語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)）1中共黨員（含預(yù)備黨員）16心理學(xué)（心理咨詢方向或心理健康教育方向）；臨床醫(yī)學(xué)（精神病與精神衛(wèi)生學(xué)）2中共黨員（含預(yù)備黨員）

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)），結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)為濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)公告如下：   一、招聘原則及招聘方式    堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試（筆試與面試）與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。 二、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件 本次公開(kāi)招聘工作人員110名，招聘的崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《2024年濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》，見(jiàn)附件1）。   三、招聘對(duì)象和條件 （一）報(bào)考人員必須具備的基本條件      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。   2.遵守憲法和法律。   3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。   4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能。   5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。   6.崗位需要的其他條件。 （二）有下列情形之一的人員不得參加公開(kāi)招聘    1.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門(mén)辦結(jié)審批手續(xù)的，視為在編）在職正式工作人員以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。   3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。          4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員。 5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。   （三）條件說(shuō)明 1.年齡。30周歲以下為1994年1月1日以后出生；35周歲以下為1989年1月1日以后出生；40周歲以下為1984年1月1日以后出生；“年齡”表述的“××年1月1日以后出生”均包括“含”。 2.《崗位信息表》中“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。 3. 2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。 4.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。其他報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）。 5.對(duì)于報(bào)考崗位要求的政治面貌、資格證書(shū)等其他資格條件，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。 6.專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）和人力資源社會(huì)保障部《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）》執(zhí)行。 7.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考。 四、信息發(fā)布 招聘信息在濮陽(yáng)黨建網(wǎng)（http://www.pyzzb.gov.cn）、濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://pyrs.puyang.gov.cn）、濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(https://www.pysrsks.com)發(fā)布。報(bào)考人員如需咨詢《崗位信息表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《崗位信息表》公布的電話與主管單位或招聘單位聯(lián)系咨詢。 五、報(bào)名與資格審查 實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)、資格初審、查詢初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證等5個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。資格審查工作由2024年濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。 （一）提交報(bào)名申請(qǐng) 報(bào)考人員于2024年5月15日9:00至5月17日18:00期間， 電腦端登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com），進(jìn)入“2024年濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。上傳電子照片時(shí)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，近期正面免冠1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。逾期不再受理報(bào)名事宜。 網(wǎng)上報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必妥善留存。 （二）資格初審 2024年5月15日9:00至5月18日12:00，由濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)報(bào)考人員的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。 （三）查詢初審結(jié)果 報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過(guò)了資格初審。對(duì)初審意見(jiàn)有異議的，應(yīng)及時(shí)與濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求及時(shí)提交補(bǔ)充。通過(guò)資格審查的人員不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過(guò)資格初審的人員，報(bào)名期間（2024年5月15日9:00至5月17日18:00）可以改報(bào)其他崗位。5月17日18:00后，報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。 （四）網(wǎng)上繳費(fèi) 已通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，于2024年5月18日17:00之前登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)，網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)，共計(jì)60元。完成繳費(fèi)視為報(bào)名成功，未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。 建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)，報(bào)名結(jié)束一周后到市人事考試院辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)手續(xù)（濮陽(yáng)市人事考試院地址：濮陽(yáng)市開(kāi)州路56號(hào)）。也可將退繳筆試考務(wù)費(fèi)的材料（原件電子掃描件）發(fā)送到pysrsks02@163.com郵箱。   免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，提供其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明（原件和復(fù)印件）和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，提供其家庭所在地的縣（區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門(mén)（原扶貧辦）出具的特困證明（原件和復(fù)印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。 （五）打印準(zhǔn)考證 已確認(rèn)網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2024年5月24日9:00至5月26日下午14:30期間，登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com），下載打印本人準(zhǔn)考證（A4紙）。如未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。  筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考者面試資格確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。 （六）相關(guān)要求   各招聘崗位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達(dá)到規(guī)定比例的參加筆試，達(dá)不到比例的，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，適當(dāng)降低開(kāi)考比例至2:1，仍達(dá)不到比例的，該崗位招聘數(shù)按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。因取消崗位不能參加筆試的，筆試考務(wù)費(fèi)退還考生。遞減、取消、調(diào)整崗位情況一并在招聘指定網(wǎng)站公布。 六、考試及資格復(fù)審   考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。 （一）筆試 1.筆試科目。 筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。 2.時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2024年5月26日（周日），具體安排為： 上午：9:00—10:30《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。 下午：14:00－15:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。 本次考試在濮陽(yáng)市設(shè)置考場(chǎng)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)和考場(chǎng)，按時(shí)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。 3.加分政策。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（豫辦〔2012〕36號(hào)）、《河南省人民政府 河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）等相關(guān)規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試總成績(jī)上增加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報(bào)考人員于5月27日至29日持相關(guān)材料到用人單位或主管部門(mén)進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)各事業(yè)單位主管部門(mén)或用人單位審核匯總后，報(bào)濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集中進(jìn)行公示。 加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（區(qū)）組織部門(mén)證明，經(jīng)市委組織部審核并加蓋公章。證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑵本人入伍通知書(shū)原件、復(fù)印件。⑶本人退伍證原件、復(fù)印件。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。 4.筆試總成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)＝職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%＋公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%＋政策加分。 5.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)可登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。 （二）資格復(fù)審 1.根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位數(shù)量和進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分進(jìn)行資格復(fù)審，達(dá)不到比例的，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，適當(dāng)降低比例至2:1。筆試末位并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在指定網(wǎng)站公布。         2.資格復(fù)審由用人單位依據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加，提供以下材料：⑴報(bào)名表（見(jiàn)附件2）一式4份。⑵與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片4張。⑶本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份。⑷學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）原件及復(fù)印件各1份。⑸報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的需提供在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位統(tǒng)一繳納的符合年限要求的社會(huì)保險(xiǎn)證明（截止到公告發(fā)布之日起）。其他條件要求的，需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。3.對(duì)2024年7月份畢業(yè)且所在學(xué)校未辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，可由考生所在學(xué)校出具證明材料，正常參加面試，在用人單位聘用前仍沒(méi)有提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將不予聘用。 4.因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)筆試總成績(jī)從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審（只進(jìn)行一次）。順延人員末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。 5.資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格。   6.主動(dòng)放棄資格復(fù)審和面試的應(yīng)試者，本人應(yīng)提交書(shū)面聲明；對(duì)未提交書(shū)面聲明的，以用人單位或其主管部門(mén)的核實(shí)記錄為準(zhǔn)。未按要求參加資格復(fù)審的，按主動(dòng)放棄處理。 （三）面試   面試由2024年濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。面試采取的方式及面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在指點(diǎn)網(wǎng)站公布。參加面試人員需攜帶通過(guò)資格審查的《報(bào)名表》和有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證），經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到者，按主動(dòng)放棄處理。 1.按照面試人數(shù)與崗位數(shù)量3:1的比例，在資格復(fù)審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員，同一崗位筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)參加面試。達(dá)不到3:1比例的崗位，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下適當(dāng)降低比例，按照最低不低于2:1的比例參加面試。仍達(dá)不到比例的，該崗位的招聘數(shù)量按比例遞減直至取消。 2. 綜合類面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，成績(jī)滿分為100分。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)和總成績(jī)。 3.面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位達(dá)不到比例的，該崗位面試人員的面試成績(jī)，應(yīng)達(dá)到其所在使用同一套面試題本的面試小組的平均分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。達(dá)不到平均分條件的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。 4.應(yīng)試者應(yīng)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)傳播。 （四）考試總成績(jī) 考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和個(gè)人總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。 考試總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序；筆試成績(jī)也相同的，按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序排序；筆試、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和面試的成績(jī)都相同的，加試一場(chǎng)面試，名次按加試的面試成績(jī)排序。 七、體檢、考察    （一）體檢 1.面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選；進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求，在面試結(jié)束后公布。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。 2.體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。 （二）考察   1.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由用人單位或主管部門(mén)組織實(shí)施。   2.考察內(nèi)容主要是擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等。考察方式主要是個(gè)別談話、實(shí)地查看、查閱資料（包括本人檔案）、與考察對(duì)象面談等。   3.因考察對(duì)象放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。 4.市屬功能區(qū)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的不指定單位的崗位，在考察前根據(jù)專業(yè)要求，采取定向和選崗相結(jié)合的方式確定單位，不服從定向安置和選崗的按主動(dòng)放棄處理。因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位缺額不再遞補(bǔ)。   八、公示、聘用     （一）公示 用人單位或主管部門(mén)根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。 對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按管理范圍報(bào)組織、人社部門(mén)審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，視其放棄聘用資格。 （二）聘用 聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。 九、其它事項(xiàng)     （一）本次招聘在2024年濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。   （二）《2024年濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》及相關(guān)信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報(bào)考人員。濮陽(yáng)黨建網(wǎng)（http://www.pyzzb.gov.cn）、濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://pyrs.puyang.gov.cn）為本次公開(kāi)招聘的指定網(wǎng)站。 （三）報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報(bào)考。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。 （四）在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。整個(gè)招聘工作主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。 （五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義，舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)或發(fā)行的出版物等均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。 未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。本次公開(kāi)招聘由2024年濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。   政策咨詢電話： 市人力資源和社會(huì)保障局: 0393—8255619   市委組織部：0393—6189616   報(bào)考咨詢電話：見(jiàn)崗位信息表。 報(bào)名技術(shù)支持電話： 濮陽(yáng)市人事考試院：0393—6665582  監(jiān)督電話： 駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0393—6189677 駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0393-6662917       附件：1.2024年濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表2.2024年濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表    中共濮陽(yáng)市委組織部 濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局                                         2024年5月10日

河南省煙草專賣(mài)局（公司）下轄18個(gè)市級(jí)局（公司）、133個(gè)縣級(jí)局（分公司），主要承擔(dān)轄區(qū)煙草專賣(mài)市場(chǎng)管理、煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、卷煙營(yíng)銷(xiāo)職能。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘英才。 一、招聘計(jì)劃和條件 （一）招聘計(jì)劃 具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及資格條件等見(jiàn)附件1。 （二）報(bào)名條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，有志于從事煙草行業(yè)工作； 2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄； 3.符合招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)年限等要求。對(duì)于學(xué)科（專業(yè)）目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和國(guó)（境）外留學(xué)專業(yè)，考生在報(bào)名時(shí)需補(bǔ)充說(shuō)明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，以便根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核； 4.國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的2024年或2023年畢業(yè)生，未落實(shí)就業(yè)單位，就業(yè)手續(xù)齊全。國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的普通高校畢業(yè)生應(yīng)在當(dāng)年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；國(guó)（境）外高等學(xué)校畢業(yè)生，應(yīng)在上年8月1日至當(dāng)年7月31日之間取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和相關(guān)認(rèn)證材料； 5.截止2024年6月30日年齡不超過(guò)26周歲（1998年7月1日后出生），碩士研究生可放寬至28周歲（1996年7月1日后出生），博士可放寬至32周歲（1992年7月1日后出生）； 6.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，綜合素質(zhì)高，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)； 7.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。 （三）不得報(bào)考的情形 1.在讀研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考； 2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)考； 3.在各級(jí)公務(wù)員招考、煙草行業(yè)工作人員公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員不得報(bào)考； 4.回避要求。嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)回避管理相關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。全省系統(tǒng)各級(jí)單位在職職工的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘同一機(jī)關(guān)崗位。填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)必須按照填報(bào)要求如實(shí)說(shuō)明，故意隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格；已錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。 二、招聘程序 （一）招聘信息發(fā)布 在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)（http://www.tobacco.gov.cn）和河南省煙草專賣(mài)局（公司）門(mén)戶網(wǎng)站（https://ha.tobacco.gov.cn，以下簡(jiǎn)稱省局（公司）門(mén)戶網(wǎng)站）上發(fā)布。 （二）報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式 1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月8日8:30至4月12日17:30報(bào)名并按照要求提交相關(guān)材料。 2.應(yīng)聘者只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行應(yīng)聘,重復(fù)報(bào)名將取消應(yīng)聘資格。 3.采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名方式和聯(lián)系方式見(jiàn)附件2。 （三）資格審核 按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，按照一定比例擇優(yōu)確定參加筆試人員。提交材料信息不完整、主要信息不實(shí)、不符合招聘崗位條件或不符合回避要求的，資格審查為不合格。 （四）筆試 筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及從事相關(guān)工作的基本素質(zhì)與潛能，總成績(jī)100分。其中：10104、10110、10116崗位筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，總成績(jī)100分。 崗位參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)比例一般應(yīng)不低于5:1。如出現(xiàn)實(shí)際報(bào)名參加人數(shù)低于上述比例的，則核減或取消該崗位。筆試有缺考或作弊的成績(jī)視同零分。 （五）面試 根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，從高分到低分確定面試人選。若最后一名出現(xiàn)同分者，一并確定為面試人選。 面試主要考察崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)水平、自我認(rèn)知、分析和解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度，總成績(jī)100分。面試成績(jī)未達(dá)60分的考生不予錄用。 實(shí)行面試調(diào)劑制度，某一個(gè)崗位確認(rèn)面試人數(shù)不能達(dá)到招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3比例的，自同一單位相同專業(yè)組未入圍面試的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高到低排序，依次征求報(bào)名時(shí)同意調(diào)劑的報(bào)考人員意見(jiàn)，在報(bào)考人員簽署同意調(diào)劑承諾書(shū)后，可進(jìn)入相應(yīng)崗位面試。若上述情形依然無(wú)法滿足的，取消該崗位招聘計(jì)劃。 其中，10101-10140崗位實(shí)行兩輪面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按1:8的比例確定第一輪面試人員名單。根據(jù)筆試成績(jī)和第一輪面試成績(jī)（筆試成績(jī)×50%+第一輪面試成績(jī)×50%）從高到低按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定第二輪面試人員名單，第二輪面試成績(jī)計(jì)為面試成績(jī)。 筆試、面試入圍人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)等另行通知。 （六）成績(jī)計(jì)算方法 綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序排名。筆試和面試成績(jī)完全相同的，由招聘單位依據(jù)崗位匹配度等綜合確定排名。 （七）體檢、考察 根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。 1.體檢：組織擬錄用的初步人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。未按時(shí)完成體檢或體檢不合格的，取消錄用資格。 2.考察：審核擬錄用人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、以及國(guó)（境）外畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等，對(duì)擬錄用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)能力和實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。 （八）公示及簽訂就業(yè)協(xié)議 體檢、考察合格人員，確定為擬錄用人選，在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)和省局（公司）門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)擬錄用人選沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議。超過(guò)規(guī)定期限未簽訂就業(yè)協(xié)議的取消錄用資格。 （九）其他 1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、錄用資格，用人單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)本崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。 2.符合招聘錄用條件的報(bào)名人數(shù)不足時(shí)，我單位可調(diào)整、取消相應(yīng)招聘崗位。 三、待遇保障 招聘錄用人員與各用人單位簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行用人單位薪酬福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。 四、相關(guān)要求 （一）本公告報(bào)名網(wǎng)址是應(yīng)聘人員報(bào)名的唯一網(wǎng)址，未委托其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘信息轉(zhuǎn)載，應(yīng)聘人員通過(guò)其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無(wú)效。 （二）應(yīng)聘者對(duì)所提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，不符合應(yīng)聘基本條件的請(qǐng)勿報(bào)名。在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有違反招聘紀(jì)律行為的，取消應(yīng)聘資格；已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系。 （三）應(yīng)聘人員提供的材料，僅供招聘之用，恕不退還。 （四）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。 （五）招聘其他事宜另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注省局（公司）門(mén)戶網(wǎng)站，并保持通訊暢通。未入圍筆試、面試、體檢、考察人員恕不通知。 （六）應(yīng)聘人員錄用后，根據(jù)工作需要進(jìn)行具體崗位分配，并安排到基層一線崗位輪崗鍛煉一定時(shí)間。煙葉一線崗位、煙葉生產(chǎn)技術(shù)中心崗位約定5年的服務(wù)期，其它崗位約定不少于3年的服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)不得提前解除或終止勞動(dòng)合同（法律法規(guī)允許的情況除外），違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金；原則上3年內(nèi)不得跨省或在省內(nèi)工商系統(tǒng)之間調(diào)動(dòng)，不得跨直屬單位之間調(diào)動(dòng)。 （七）應(yīng)聘者參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。 （八）本公告由河南省煙草專賣(mài)局（公司）負(fù)責(zé)解釋。    附件： 1.河南省煙草專賣(mài)局（公司）2024年高校畢業(yè)生招聘崗位明細(xì)表2.河南省煙草專賣(mài)局（公司）2024年高校畢業(yè)生招聘報(bào)名及聯(lián)系方式3.河南省煙草專賣(mài)局（公司）2024年招錄工作人員報(bào)名表4.誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)  河南省煙草專賣(mài)局（公司） 2024年4月7日

根據(jù)中共新鄉(xiāng)市委組織部、新鄉(xiāng)市民政局等五部門(mén)印發(fā)的《新鄉(xiāng)市城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施辦法》（新組通〔2023〕33號(hào)）等相關(guān)文件要求,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘計(jì)劃 計(jì)劃招聘社區(qū)專職工作者30名。 二、招聘資格及基本條件 （一）報(bào)名資格和基本條件 1.具有衛(wèi)濱區(qū)戶籍； 2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)違紀(jì)違法記錄； 3.熱愛(ài)社區(qū)工作，熱心為社區(qū)居民服務(wù)，有奉獻(xiàn)精神； 4.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有一定的政策理論水平； 5.年齡為18周歲以上（2006年3月1日及以前出生），40周歲以下(1984年3月1日及以后出生)，在近3年內(nèi)被評(píng)為縣（區(qū)）級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的，年齡可適當(dāng)放寬； 6.具有大專及以上學(xué)歷； 7.身體健康，無(wú)不良嗜好； 8.具有一定的文字、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力; 9.工作崗位所需要的其他條件。 （二）有下列情形之一者不得報(bào)考 1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員； 2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員； 3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 4.近5年內(nèi)曾在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員； 5.現(xiàn)役軍人及普通高等院校在校生（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）； 6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的人員。 三、招聘程序與相關(guān)事宜 （一）發(fā)布信息 招聘社區(qū)專職工作者公告信息于2024年3月19日在新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.wbq.gov.cn/）和“新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)社區(qū)工作者服務(wù)中心”微信公眾號(hào)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間5天。 （二）報(bào)名和資格審查 報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。  1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月20日8:00—3月24日18:00；  2.報(bào)名材料：報(bào)名人員需提供有效居民身份證、戶口簿（主頁(yè)及本人頁(yè)）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、退役軍人證、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供高校開(kāi)具的證明、政策加分相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明（由工作單位出具，需包含工作崗位、工作起止時(shí)間、工資銀行流水）、社會(huì)工作者職業(yè)資格證、榮譽(yù)證書(shū)等掃描件，近期一寸免冠照片電子版（電子版照片以姓名+身份證號(hào)命名），下載并填寫(xiě)《衛(wèi)濱區(qū)2024年公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表》（以上材料進(jìn)入考察時(shí)均需提供原件）。 3.報(bào)名郵箱：以上報(bào)名材料放在一個(gè)文件夾里以“姓名+衛(wèi)濱區(qū)招聘社區(qū)專職工作者”命名，壓縮后發(fā)至郵箱：wbqsqgzz@126.com 4.報(bào)名費(fèi)：資料真實(shí)性審核通過(guò)后，繳納考務(wù)費(fèi)60元/人，考務(wù)費(fèi)繳納時(shí)間：2024年3月25日8:00—18：00，請(qǐng)繳至以下賬戶，并備注社區(qū)工作者考務(wù)費(fèi)，賬戶名：新鄉(xiāng)市新眾人力資源服務(wù)有限公司，開(kāi)戶行：中原銀行股份有限公司新鄉(xiāng)金利支行，賬號(hào)：410722010140029202。繳費(fèi)成功后截圖，以“姓名+考務(wù)費(fèi)”命名，于3月26日18:00前發(fā)送至郵箱：wbqsqgzz@126.com；農(nóng)村脫貧監(jiān)測(cè)對(duì)象和享受最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭報(bào)名人員，免交考務(wù)費(fèi)（需提供相關(guān)證明至上述郵箱）。 5.資格審查：郵箱報(bào)名成功并通過(guò)初審者將以電話或短信形式通知本人，請(qǐng)保持電話暢通。本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加招聘資格。 6.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及方式：2024年4月2日—4月3日，準(zhǔn)考證將發(fā)至報(bào)名人員預(yù)留的郵箱，由報(bào)名人員自行打印。 四、招聘方法 此次招聘分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容主要涵蓋公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)時(shí)事分析、公文寫(xiě)作等；面試主要考察邏輯思維、溝通表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、社會(huì)工作實(shí)務(wù)、社區(qū)工作案例、社區(qū)工作認(rèn)知度以及處理社區(qū)基層治理工作的態(tài)度和辦法等能力。 (一)筆試 1.筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。 2.考生按照筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加。筆試開(kāi)始仍未到的取消考試資格。 3.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。卷面滿分100分，筆試卷面成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。 4.加分政策： 依據(jù)相關(guān)文件要求和社區(qū)工作需要，對(duì)具有以下條件的人員進(jìn)行加分，分別是:具有在衛(wèi)濱區(qū)政府購(gòu)買(mǎi)的基層服務(wù)崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）工作經(jīng)驗(yàn)滿一年的加3分，兩年以上加5分;轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)退軍人加5分;取得社會(huì)工作者職業(yè)資格的加3分。符合兩項(xiàng)及兩項(xiàng)以上加分條件的，按最高加分項(xiàng)計(jì)算。 5.筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+政策加分 (二)面試 1.根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。比例內(nèi)末位考生成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。如有主動(dòng)提出放棄而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;面試準(zhǔn)考證將發(fā)至報(bào)名者預(yù)留的郵箱，由報(bào)名者自行打印。 3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。 （三）考試總成績(jī) 考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50% 考試總成績(jī)于面試后2個(gè)工作日內(nèi)在“新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)社區(qū)工作者服務(wù)中心”微信公眾號(hào)公布。 五、體檢與考察 根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分的順序按照擬聘用崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)確定參加體檢人員；筆試成績(jī)相同的，按照有優(yōu)先項(xiàng)靠前的原則確定參加體檢人員；面試成績(jī)、筆試成績(jī)均相同且無(wú)優(yōu)先項(xiàng)的，則通過(guò)面試加試，按照面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢人員。 未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢未到或不合格的按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招聘體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括復(fù)核應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等。 考察不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。 六、公示及待遇 體檢和考察工作結(jié)束后，從合格的人員中確定擬聘用人員名單，通過(guò)“新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)社區(qū)工作者服務(wù)中心”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，按實(shí)際公示之日起開(kāi)始計(jì)算。 對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的擬聘用人員，公示期滿后正式上崗，同時(shí)開(kāi)始計(jì)算試用期。試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，由衛(wèi)濱區(qū)社區(qū)工作者服務(wù)中心與其簽訂勞動(dòng)合同，待遇按照新鄉(xiāng)市社區(qū)工作者現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。在社區(qū)專職工作者隊(duì)伍出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)擇優(yōu)進(jìn)行遞補(bǔ)。 七、紀(jì)律監(jiān)督與解釋 公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，全程由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局等部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。 八、注意事項(xiàng) 1.本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。如出現(xiàn)任何形式名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)資料、線上培訓(xùn)等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。 2.本次招聘的信息通過(guò)電話、短信通知報(bào)名人員，并在“新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)社區(qū)工作者服務(wù)中心”微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)報(bào)名人員保持手機(jī)通暢，因通訊不暢影響招聘的后果自負(fù)。 3.被聘用的人員需按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，在入職之前產(chǎn)生的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。 4.本次招聘工作咨詢電話：0373-2826082，監(jiān)督電話：0373-2826111。 5.未盡事宜由衛(wèi)濱區(qū)2024年公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。   附件：衛(wèi)濱區(qū)2024年公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表 衛(wèi)濱區(qū)2024年公開(kāi)招聘 社區(qū)專職工作者領(lǐng)導(dǎo)小組     2024年3月19日

中國(guó)文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)（簡(jiǎn)稱中國(guó)文聯(lián)）成立于新中國(guó)誕生前夕的1949年7月，是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的由全國(guó)性的文藝家協(xié)會(huì)，省、自治區(qū)、直轄市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)和全國(guó)性的產(chǎn)（行）業(yè)文學(xué)藝術(shù)聯(lián)合會(huì)組成的人民團(tuán)體，是黨和政府聯(lián)系文藝界的橋梁和紐帶，是繁榮發(fā)展社會(huì)主義文藝事業(yè)、建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)的重要力量。中國(guó)文聯(lián)對(duì)各團(tuán)體會(huì)員、文藝工作者和新的文藝組織、新的文藝群體履行團(tuán)結(jié)引導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、服務(wù)管理、自律維權(quán)基本職能，通過(guò)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、深入生活、創(chuàng)作實(shí)踐、評(píng)獎(jiǎng)表彰、職稱評(píng)審、成果展示、志愿服務(wù)、理論評(píng)論、學(xué)術(shù)討論、調(diào)查研究、對(duì)外交流和權(quán)益保護(hù)等工作，充分發(fā)揮對(duì)文藝工作者的組織、管理、服務(wù)、維權(quán)作用，切實(shí)承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)。根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，中國(guó)文聯(lián)所屬單位2024年度面向高校畢業(yè)生和社會(huì)人員公開(kāi)招聘工作人員19名?，F(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。一、應(yīng)聘人員基本資格條件1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，遵紀(jì)守法。3. 事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦肯奉獻(xiàn)顧大局，具有良好的工作態(tài)度、協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。4. 報(bào)考面向高校畢業(yè)生崗位的大學(xué)本科畢業(yè)生年齡不超過(guò)24周歲（1998年12月1日以后出生）、碩士畢業(yè)生年齡不超過(guò)27周歲（1995年12月1日以后出生）、博士畢業(yè)生年齡不超過(guò)35周歲（1987年12月1日以后出生）；報(bào)考面向社會(huì)人員崗位的年齡不超過(guò)35周歲（1987年12月1日以后出生）。5. 具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。6. 具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。7. 具備崗位所需的其他條件。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、依法被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。二、招聘范圍1. 面向高校畢業(yè)生的崗位：招聘對(duì)象為2024年全國(guó)高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生），畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)并符合高校畢業(yè)生畢業(yè)就業(yè)的有關(guān)規(guī)定。崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。2. 面向社會(huì)人員的崗位：招聘對(duì)象為待業(yè)或者已參加工作的人員（不含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、未滿最低服務(wù)年限或者未滿約定最低服務(wù)期限的人員），具有北京市常住戶口，本人檔案、組織、社保關(guān)系在京，國(guó)家承認(rèn)的教育形式（普通高等學(xué)歷教育、留學(xué)、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)，符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求。三、招聘崗位及資格條件此次招聘涉及18個(gè)崗位、計(jì)劃招聘19人，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《中國(guó)文聯(lián)所屬單位2024年度公開(kāi)招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄（《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023）》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022）》）。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對(duì)崗位資格條件有疑問(wèn)的，可以撥打招聘單位咨詢電話進(jìn)行了解，聯(lián)系方式如下：中國(guó)文聯(lián)網(wǎng)絡(luò)文藝傳播中心，010-64926362；中國(guó)文聯(lián)文藝研修院，010-64956935；《中國(guó)藝術(shù)報(bào)》社，010-64810369；中國(guó)文聯(lián)戲劇藝術(shù)中心，010-59759525；中國(guó)文聯(lián)電影藝術(shù)中心，010-64296037；中國(guó)文聯(lián)美術(shù)藝術(shù)中心，010-59759478；中國(guó)文聯(lián)曲藝藝術(shù)中心，010-59759600；中國(guó)文聯(lián)舞蹈藝術(shù)中心，010-59759679；中國(guó)文聯(lián)民間文藝藝術(shù)中心，010-59759615；中國(guó)文聯(lián)電視藝術(shù)中心，010-59759735；中國(guó)電影出版社有限公司，010-64296643。四、招聘程序（一）報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間報(bào)名應(yīng)聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，須登錄“中國(guó)文聯(lián)所屬單位招聘云平臺(tái)”（網(wǎng)址：http://zp.cflac.org.cn，以下簡(jiǎn)稱文聯(lián)招聘云平臺(tái)）注冊(cè)賬號(hào)并擇崗報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名應(yīng)聘人員須按照文聯(lián)招聘云平臺(tái)報(bào)名要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息并上傳所需材料掃描件（PDF格式），提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為2023年12月18日至2024年1月3日17:00，逾期不予接受報(bào)名。報(bào)名應(yīng)聘須上傳的材料如下：1. 2024年全國(guó)高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：本人身份證和各項(xiàng)信息填寫(xiě)完整并經(jīng)學(xué)校主管部門(mén)蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，尚未取得《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的，須提供學(xué)校主管部門(mén)開(kāi)具的證明（應(yīng)包括本人基本情況、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)將獲學(xué)歷學(xué)位、生源地、培養(yǎng)方式等信息）。京內(nèi)生源高校畢業(yè)生還須提供居民戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)。2. 兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生須提供：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證。京內(nèi)生源兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生還須提供居民戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)。3. 社會(huì)人員須提供：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和居民戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)。已參加工作或者有過(guò)工作經(jīng)歷的報(bào)名應(yīng)聘人員，還須提供與本人所述工作經(jīng)歷及時(shí)間相對(duì)應(yīng)的《養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄單》。在規(guī)定報(bào)名期內(nèi)，報(bào)名應(yīng)聘人員因未按照文聯(lián)招聘云平臺(tái)報(bào)名要求填報(bào)個(gè)人信息，未按照本公告報(bào)名材料要求上傳有關(guān)附件，未按照招聘單位反饋意見(jiàn)及時(shí)完善個(gè)人信息和補(bǔ)充附件材料，所導(dǎo)致的資格審查不通過(guò)，責(zé)任自負(fù)。（二）資格審查資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)，貫穿公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)全過(guò)程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，堅(jiān)持做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。資格審查結(jié)果通過(guò)登錄文聯(lián)招聘云平臺(tái)本人賬號(hào)進(jìn)行查詢。國(guó)家法定節(jié)假日期間暫緩反饋資格審查結(jié)果。對(duì)資格審查結(jié)果有異議的，請(qǐng)于2024年1月8日17:00前向招聘單位反映，未在規(guī)定時(shí)間反映的視為對(duì)資格審查結(jié)果無(wú)異議。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少要達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開(kāi)考比例，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位的通過(guò)資格審查人員，如符合其他崗位報(bào)名資格條件，可在接到電話通知后改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。減少招聘人數(shù)或者取消招聘計(jì)劃的崗位，將于筆試前在文聯(lián)招聘云平臺(tái)公布。（三）筆試為準(zhǔn)確掌握參加筆試人數(shù)，合理確定考試形式和地點(diǎn)，設(shè)置是否參加筆試確認(rèn)環(huán)節(jié)。筆試確認(rèn)操作方法、時(shí)限和有關(guān)事項(xiàng)將以公告形式在文聯(lián)招聘云平臺(tái)發(fā)布。通過(guò)資格審查并在文聯(lián)招聘云平臺(tái)進(jìn)行確認(rèn)參加筆試操作后，方可獲得筆試資格，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成該操作的視為自愿放棄筆試。筆試主要測(cè)查勝任文聯(lián)所屬單位各類崗位所需的基礎(chǔ)性、通識(shí)性、理論性、專業(yè)性等知識(shí)，成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將以公告形式在文聯(lián)招聘云平臺(tái)發(fā)布。筆試結(jié)束30個(gè)工作日內(nèi)，可登錄文聯(lián)招聘云平臺(tái)本人賬號(hào)查詢成績(jī)。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。（四）面試根據(jù)實(shí)際參加筆試人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選（不足5:1的，按實(shí)際人數(shù)；筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試）。是否進(jìn)入面試情況隨筆試成績(jī)一并推送至文聯(lián)招聘云平臺(tái)考生本人賬號(hào)。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將以公告形式在文聯(lián)招聘云平臺(tái)發(fā)布。如有面試人選自愿放棄面試資格，按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。面試前，對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，核對(duì)其報(bào)名申請(qǐng)信息和所需材料原件，凡不符合報(bào)名資格條件和招聘崗位要求的，取消其參加面試的資格。通過(guò)資格復(fù)審者參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。面試當(dāng)天，因面試人員未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)所導(dǎo)致的面試人選空缺，不再遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)算。面試結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)，可登錄文聯(lián)招聘云平臺(tái)本人賬號(hào)查詢成績(jī)?？荚嚲C合成績(jī)的計(jì)算按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成。（五）體檢和考察按照綜合成績(jī)從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。其中，實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，考試人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到75分的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為體檢和考察人選?？疾烊诉x在中國(guó)文聯(lián)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)向招聘單位報(bào)告。1. 體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。2. 考察。按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開(kāi)展聘用前考察工作?？疾旖M深入考察對(duì)象所在學(xué)校或者單位，采取個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行，根據(jù)工作需要也可以進(jìn)行延伸考察。因自愿放棄體檢和考察資格、體檢或者考察不合格所導(dǎo)致的人選空缺，經(jīng)招聘單位研究，可根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。（六）公示根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”“中國(guó)文藝網(wǎng)”和文聯(lián)招聘云平臺(tái)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。（七）聘用公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門(mén)備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查證的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。五、有關(guān)待遇新聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員工資福利待遇。六、其他事項(xiàng)1. 本次公開(kāi)招聘的筆試確認(rèn)、筆試、面試等公告在文聯(lián)招聘云平臺(tái)發(fā)布，資格審查結(jié)果、筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試、面試成績(jī)及是否進(jìn)入體檢等信息通過(guò)登錄文聯(lián)招聘云平臺(tái)本人賬號(hào)查詢，請(qǐng)報(bào)名應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注、自覺(jué)查看，上述信息招聘單位不再通過(guò)電話、短信等其他形式單獨(dú)進(jìn)行通知。2. 招聘期間，招聘單位可能通過(guò)電話向報(bào)名應(yīng)聘人員了解核實(shí)信息或者通知相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)?zhí)峁┏Ｓ檬謾C(jī)號(hào)碼并確保暢通，因電話通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。3. 報(bào)名應(yīng)聘人員提交的信息及材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。4. 報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成各項(xiàng)工作。未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。5. 參加招聘過(guò)程中如選擇自愿放棄，要及時(shí)與招聘單位溝通說(shuō)明，涉及自愿放棄面試、體檢、考察、聘用資格的，須書(shū)面簽署《自愿放棄聲明》。已決定放棄或者選擇其他單位，但又不主動(dòng)、及時(shí)向招聘單位說(shuō)明，嚴(yán)重影響招聘工作正常進(jìn)行的，招聘單位有權(quán)向其所在學(xué)校（單位）、擬聘用其的其他單位通報(bào)情況，并向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。招聘工作監(jiān)督電話：010-59759295文聯(lián)招聘云平臺(tái)技術(shù)支持電話：010-64812337本招聘公告由中國(guó)文聯(lián)人事部負(fù)責(zé)解釋。            中國(guó)文聯(lián)人事部2023年12月18日附件：中國(guó)文聯(lián)所屬單位2024年度公開(kāi)招聘崗位信息表