根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）和《關(guān)于統(tǒng)籌安排全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的通知》（豫人社函〔2023〕289號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合我市事業(yè)單位用人需求，面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容
本次公開招聘聯(lián)考共有事業(yè)單位134家，招聘人數(shù)463名。其中，市直事業(yè)單位76家，招聘人數(shù)312名；縣區(qū)事業(yè)單位58家，招聘人數(shù)151名。具體招聘單位、擬招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、條件及咨詢電話詳見附件1。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能；
5．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．具有崗位要求的其他資格條件：
（1）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，其他報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）。
（2）對(duì)于報(bào)考崗位要求的政治面貌、資格證書等資格條件，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于用人單位聘用前取得相應(yīng)資格證書。
（3）專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）和人力資源社會(huì)保障部《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合崗位要求。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1．現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2．受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3．被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4．曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的人員；
5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6．報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
7．國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
（三）條件說明
1．“擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生”是指2022年、2023年、2024年畢業(yè)的高校畢業(yè)生。
2．“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。
3．條件設(shè)定中普通高等教育本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報(bào)考。
4．自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生與全日制研究生，其學(xué)歷、學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。
5．全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，按同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考。
三、信息發(fā)布及咨詢
本次公開招聘聯(lián)考信息在開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)（http://rsj.kaifeng.gov.cn/）發(fā)布。開封市和各用人單位、主管部門、縣區(qū)的工作專用網(wǎng)站、咨詢監(jiān)督電話詳見附件2。咨詢時(shí)間：工作日上午9：00—12：00 下午15：00—17：00。
后續(xù)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
2024年開封市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考筆試考試大綱詳見附件3。
四、報(bào)名程序與相關(guān)事宜
本次公開招聘聯(lián)考采取網(wǎng)上報(bào)名方式。每名報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。
（一）提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間為2024年6月21日9:00至6月25日17:00。報(bào)考者登錄開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)，點(diǎn)擊“2024年開封市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照?qǐng)?bào)名流程和有關(guān)要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名；完成注冊(cè)、填表及上傳照片的報(bào)考者，即可選報(bào)崗位。選報(bào)崗位時(shí)，系統(tǒng)將對(duì)報(bào)考者的基本信息自動(dòng)進(jìn)行資格初審，資格初審后報(bào)考者需點(diǎn)擊“提交審核”完成報(bào)名操作。
資格初審由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)即時(shí)審核，主要審核報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全、格式是否正確。報(bào)名提交審核成功的，即為通過資格初審，報(bào)考者不能再改報(bào)其他崗位，也不能再修改報(bào)考信息。未通過資格初審的報(bào)考者，可于2024年6月25日17:00前如實(shí)修改完善相關(guān)信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)，也可改報(bào)其他崗位。2024年6月25日17:00報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后，不能再提交報(bào)名申請(qǐng)或改報(bào)其他崗位。
報(bào)名前，報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書，確保所填報(bào)的報(bào)名申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。
本次考試不再進(jìn)行筆試資格預(yù)審。系統(tǒng)資格初審不對(duì)報(bào)考者填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核，初審?fù)ㄟ^不代表報(bào)考者符合崗位報(bào)考條件。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及相關(guān)附件，全面了解崗位要求，與自身實(shí)際情況逐一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報(bào)考崗位要求等，理性、審慎選擇報(bào)考崗位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。
上傳照片時(shí)，須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具。要求原照片須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，原始字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。
資格審查貫穿考試招聘全過程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。
（二）網(wǎng)上繳費(fèi)。已提交審核并通過的報(bào)考者，通過原報(bào)名網(wǎng)站按照提示步驟進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考者應(yīng)于2024年6月26日17:00前進(jìn)入繳費(fèi)系統(tǒng)，完成繳費(fèi)視為報(bào)名成功，未按要求進(jìn)行繳費(fèi)的視為放棄報(bào)名。
繳費(fèi)完成后，報(bào)考者須自行用A4紙打印《2024年開封市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作人員報(bào)名表》一式兩份，以備面試資格確認(rèn)審查時(shí)使用。打印截止時(shí)間2024年6月26日17：00。因崗位取消，重新選報(bào)其他崗位的報(bào)考人員，打印截止時(shí)間2024年6月29日17：00。
（三）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考者，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。具體事項(xiàng)可直接咨詢開封市人事考試中心（咨詢電話0371—22725689）。
免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者于2024年6月26日17：00前，到開封市人事考試中心進(jìn)行審核（地址：開封市五大街與職教路交叉口開封技師學(xué)院辦公樓四樓）。審核時(shí)應(yīng)提供以下材料：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者須攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復(fù)印件）和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）相關(guān)部門出具的特困證明（原件和復(fù)印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。
（四）打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考者，于2024年7月9日9∶00至7月13日14∶30，通過原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證（A4紙）。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考者面試資格確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。
（五）相關(guān)要求。各招聘崗位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3:1。報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開考比例的，根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，由用人單位及主管局委提出申請(qǐng)，經(jīng)開封市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。報(bào)考崗位被取消的，可于取消崗位公告公布后至6月29日17:00前，通過原報(bào)名網(wǎng)站重新選報(bào)其他崗位。未重新選報(bào)的，按自動(dòng)放棄處理，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)（系統(tǒng)原路退回）。
五、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1．筆試科目。本次招聘考試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個(gè)類別。
綜合類筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。
教育類筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《教育類專業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。
衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕。
2．時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2024年7月13日（周六），具體安排為：
上午9∶00—10∶30《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
下午14∶00—15∶30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《教育類專業(yè)知識(shí)》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》
報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。
3．加分政策。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》（豫辦〔2012〕36號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)）規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，報(bào)考開封市市直事業(yè)單位的可在筆試總成績(jī)上增加5分，報(bào)考縣區(qū)事業(yè)單位的可在筆試總成績(jī)上增加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。
符合加分政策的報(bào)考者于7月17日9：00至18日18：00前，持相關(guān)材料到各用人單位、主管部門與各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)各用人單位、主管部門審核匯總，報(bào)考開封市市直事業(yè)單位的報(bào)開封市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示，報(bào)考縣區(qū)事業(yè)單位的報(bào)縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示期3天。
加分提供材料，大學(xué)生村干部提供材料：（1）本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月；（2）本人有效身份證原件、復(fù)印件；（3）本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：（1）本人有效身份證；（2）本人入伍通知書；（3）本人退伍證；（4）本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。
4．筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)＝《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%＋《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)（或《教育類專業(yè)知識(shí)》成績(jī)或《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》成績(jī)）×50%＋政策加分。
5．筆試成績(jī)查詢。閱卷工作結(jié)束后，報(bào)考者可登錄原報(bào)考網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。
（二）面試資格確認(rèn)
根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的報(bào)考者，不得進(jìn)入面試。
面試人員名單和面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)詳見開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)與各用人單位、主管部門、各縣區(qū)網(wǎng)站。各相關(guān)網(wǎng)站會(huì)及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考者注意上網(wǎng)查閱相關(guān)考試信息。
進(jìn)入面試的應(yīng)試者，應(yīng)在面試前按照各用人單位、主管部門和各縣區(qū)要求參加面試確認(rèn)及資格審查。面試確認(rèn)及資格審查時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，如實(shí)提供本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（學(xué)位證），以及應(yīng)聘崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。報(bào)考需要工作經(jīng)歷崗位的，應(yīng)試者需同時(shí)提供相應(yīng)的單位工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同（聘用合同）、單位繳納社保記錄證明等。
面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。
主動(dòng)放棄面試的應(yīng)試者，本人應(yīng)提交書面聲明；對(duì)未提交書面聲明的，以各用人單位、主管部門和各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的核實(shí)記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動(dòng)放棄處理。
面試資格確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，根據(jù)缺額從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依次等額遞補(bǔ)符合條件人員參加面試資格確認(rèn)，并發(fā)布面試資格確認(rèn)遞補(bǔ)公告。
應(yīng)試者通過面試資格確認(rèn)后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。應(yīng)試者須按照《面試通知書》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（三）面試
根據(jù)不同類型崗位需求，開封市教育類、衛(wèi)生類崗位的面試采取專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，具體專業(yè)技能測(cè)試方式由各用人單位、主管部門確定，并報(bào)開封市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后組織實(shí)施；綜合類崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由開封市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。各縣區(qū)事業(yè)單位的面試由各縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。專業(yè)技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試滿分均為100分。
應(yīng)試者應(yīng)結(jié)合報(bào)名環(huán)節(jié)簽訂的網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)傳播。面試時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)持本人有效身份證等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到者，按主動(dòng)放棄處理。
實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1:1、形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試。應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
面試中有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在各用人單位、主管部門和各縣區(qū)網(wǎng)站公布考試總成績(jī)。
（四）考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。各用人單位、主管部門和各縣區(qū)有成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線的，從其規(guī)定。
報(bào)考博士研究生高層次人才崗位的，不再參加筆試，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序；筆試成績(jī)也相同的，按《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)從高分到低分的順序排序；筆試、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和面試的成績(jī)均相同的，報(bào)經(jīng)開封市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后加試一場(chǎng)面試，名次按加試的面試成績(jī)排序。
（五）加試相關(guān)要求
加試考務(wù)工作（含試卷）由各用人單位、主管部門和各縣區(qū)負(fù)責(zé)，試題命制、印刷、密封、交接、保管、啟封、考試等環(huán)節(jié)的保密工作要嚴(yán)格按照國(guó)家考試保密等級(jí)的規(guī)定執(zhí)行，確?？荚嚱M織實(shí)施各環(huán)節(jié)安全保密?？键c(diǎn)設(shè)置及其周邊環(huán)境應(yīng)當(dāng)符合考試保密工作要求，配備必要的安全檢查設(shè)施，并采取有效的技術(shù)手段，防范作弊行為。
六、體檢與考察
面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)）。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
開封大學(xué)、開封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、開封市衛(wèi)健系統(tǒng)的體檢、考察工作由本單位或主管部門組織實(shí)施；各縣區(qū)事業(yè)單位的體檢、考察工作由各縣區(qū)自行確定。
七、公示與聘用
各用人單位、主管部門及各縣區(qū)根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。開封市市直事業(yè)單位的擬聘用人員名單在開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)公示，各縣區(qū)事業(yè)單位的擬聘用人員名單在其網(wǎng)站上公示，公示期7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由各用人單位、主管部門提出聘用意見，按管理范圍報(bào)市（縣、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，視其放棄聘用資格。
被聘人員最低服務(wù)期限為三年（含試用期）。各用人單位、主管部門對(duì)最低服務(wù)年限另有規(guī)定的，從其規(guī)定。被聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
八、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究
在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間或崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
本次公開招聘聯(lián)考工作由開封市紀(jì)委監(jiān)委、各縣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
未盡事宜，由開封市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2024年開封市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考崗位信息表
2.開封市和各用人單位、主管部門、各縣區(qū)工作專用網(wǎng)站、咨詢監(jiān)督電話匯總表
3. 2024年開封市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考筆試考試大綱
開封市事業(yè)單位公開招聘工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年6月17日
附件1：2024年開封市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考崗位信息表
附件2：開封市和各用人單位、主管部門、各縣區(qū)工作專用網(wǎng)站、咨詢監(jiān)督電話匯總表
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