精品福利小视频国产_日韩三级欧美在线_黄色大片免费在线观看视频_日韩少妇一级片内射视频_18禁同性午夜网站免费_亚洲国产av大片_久久电影免费播放_亚洲天堂欧美视频在线观看_日本中文高清欧美_美女裸体日韩成人网站在线观看

二、工資福利待遇

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開招聘的方式進(jìn)行招聘。

本次聘用制書記員招聘工作全權(quán)委托河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司組織實(shí)施。

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)技能和職業(yè)操守；

3．嚴(yán)格遵守憲法、法律、法規(guī)和檢察工作紀(jì)律、規(guī)章制度；

4．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具體要求

1．年齡在18周歲以上，30周歲以下（1994年9月至2006年9月期間出生），不限性別；

2．報(bào)考新鄉(xiāng)市人民檢察院要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，報(bào)考新鄉(xiāng)市基層檢察院要求具有普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，報(bào)考專業(yè)均限為法律類、文秘類、計(jì)算機(jī)類、公安與司法類、工商管理類及檢察事務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

3．能夠熟練操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行中文錄入、編輯等工作。

（三）不得報(bào)考或取消聘用資格的情形：

1．現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生；

2．曾因犯罪受過刑事處罰的；

3．曾被開除公職的或被人民檢察院、法院辭退的；

4．涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未做出結(jié)論的；

5．曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

6．其他不宜擔(dān)任聘用制書記員的情形。

招聘工作按照報(bào)名、考試測評（包括筆試、技能考試、面試）、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。

（一）報(bào)名

報(bào)名資格審核通過后，考生須關(guān)注河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司微信公眾號（河南新譽(yù)佳人力）上有關(guān)考試測評通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)址，按照提示自行打印本人準(zhǔn)考證（A4紙格式）。如因考生未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

2．報(bào)名上傳資料。報(bào)名時(shí)須按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。報(bào)名上傳資料如下：

（1）個(gè)人正面免冠近期1寸標(biāo)準(zhǔn)證件照（要求：藍(lán)底，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300)；

（2）本人有效身份證；

（3）畢業(yè)證；

（4）“學(xué)信網(wǎng)”申請的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告；

（5）單位同意報(bào)考證明（在職人員提供）。

（二）考試測評

考試測評包括筆試、技能考試和面試三項(xiàng)，分別占總成績的30%、40%、30%。

1．筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試考生的法律常識和履行書記員崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)掌握的專業(yè)知識，滿分為100分。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2．技能考試

根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加技能考試人數(shù)1:4的比例確定（報(bào)考人數(shù)達(dá)不到該比例的，均進(jìn)入技能考試）。最后一名如出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進(jìn)入技能考試。技能考試為計(jì)算機(jī)文字速錄，文字速錄采取看打的方式進(jìn)行。技能考試使用臺式計(jì)算機(jī)，標(biāo)準(zhǔn)鍵盤，考試系統(tǒng)支持3種輸入法：極品五筆輸入法(86版)、智能ABC輸入法、搜狗拼音輸入法?？荚嚂r(shí)間15分鐘，滿分為100分。

技能考試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3．面試

根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例（人數(shù)達(dá)不到該比例的，均進(jìn)入面試），按照筆試和技能考試分別占總成績的權(quán)重折合計(jì)分，從高到低的順序確定參加面試人員。最后一名如出現(xiàn)成績相同的，以技能考試分?jǐn)?shù)靠前的進(jìn)入面試。

（1）面試資格復(fù)審。面試前，組織對擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。擬參加面試人員須提交身份證、技能準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、“學(xué)信網(wǎng)”申請的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告等原件，同時(shí)提交復(fù)印件1份。留學(xué)回國的考生應(yīng)提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)在河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司微信公眾號（河南新譽(yù)佳人力）、市檢察院官網(wǎng)公布。

參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司微信公眾號（河南新譽(yù)佳人力）、市檢察院官網(wǎng)公布。

（2）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試考生履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。

資格復(fù)審期間因?qū)彶椴缓细窕蜃栽阜艞壍刃纬扇鳖~的，按筆試和技能考試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（三）考試測評總成績

1．考試測評總成績＝筆試成績×30%＋技能考試成績×40%+面試成績×30%；

2．筆試成績、技能考試成績、面試成績和考試測評總成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)；

3．筆試成績、技能考試成績、面試成績和考試測評總成績可登錄河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司微信公眾號（河南新譽(yù)佳人力）進(jìn)行查詢。

（四）體檢和考察

根據(jù)報(bào)考人員考試測評總成績，按照從高到低的順序，按招聘崗位1:2的比例確定參加體檢人選，體檢參照國家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察按照招聘崗位1:1的比例進(jìn)行，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

面試結(jié)束后至擬聘用公示前，因報(bào)考人員自愿放棄體檢、考察或不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試測評總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)（總成績并列的，按照筆試成績從高到低順序遞補(bǔ)）。

（五）公示

根據(jù)筆試成績、技能考試成績、面試成績和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司微信公眾號（河南新譽(yù)佳人力）、市檢察院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）辦理相關(guān)手續(xù)

對公示反映有嚴(yán)重問題并查證屬實(shí)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，或發(fā)現(xiàn)問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由勞務(wù)派遣公司按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，簽訂三年勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核不合格，取消聘用資格。

本次招聘成績可保留一年，對公示期間取消聘用資格，以及聘用后因辭職而產(chǎn)生崗位空缺的，可在未聘用體檢合格人員中，按照考試測評總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)（總成績相同者，按照筆試成績從高到低順序遞補(bǔ)），并按上述要求做好遞補(bǔ)人員考察和公示工作。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

1．本次招聘，資格審查工作貫穿于考試測評聘用的全過程。不具備報(bào)考資格、條件或弄虛作假的，取消聘用資格；

2．考生參加筆試、技能考試、資格復(fù)審、面試、體檢等，均須持本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加的，均視為自動(dòng)放棄；

3．本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告在河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司微信公眾號（河南新譽(yù)佳人力）上予以公布。因不及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息造成的不利后果，由考生本人自負(fù)；

4．本次招聘不指定考試測評輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試測評輔導(dǎo)培訓(xùn)班；

5．考生如有疑問，可電話咨詢0373-3360099，0373-3370099，17337366853，15136730099（咨詢時(shí)間：法定工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00）。

河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司

2024年9月26日