30人！新鄉(xiāng)某單位面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員公告
因工作需要，新鄉(xiāng)市某單位委托新鄉(xiāng)市樂業(yè)人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員30名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下： 一、招聘計(jì)劃 按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則和規(guī)定的程序進(jìn)行，確保聘用人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平。本次招聘工作人員30名，具體招聘崗位見《2024年招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》（附件1）。 二、招聘資格和基本條件 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; (二)遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)現(xiàn)象; (三)服從組織安排,吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn); (四)身體健康,體貌端正,適合崗位工作需要; (五)符合報(bào)考崗位的相關(guān)要求； (六)有下列情況之一的人員不能報(bào)考： 1.曾因犯罪受過刑事處罰的; 2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的; 3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的; 4.其他不符合聘用條件的； （七）30周歲以下指1994年7月1日以后出生；35周歲以下指1989年7月1日以后出生。 三、報(bào)名與資格審查 本次招聘采取線上報(bào)名方式，咨詢電話：0373-3672926，16650363468；咨詢微信：lyjk803； 咨詢時(shí)間：上午9:00—11:30 下午15:00—18:00； 招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，本次招聘工作按照“信息發(fā)布—報(bào)名—資格審查—筆試—面試—體檢—政審—公示聘用”流程進(jìn)行。 （一）信息發(fā)布 “樂業(yè)經(jīng)開”微信公眾號(hào)為此次公開招聘專用信息發(fā)布平臺(tái)。 本次考試筆試、面試、體檢、聘用等相關(guān)信息及事項(xiàng)均通過上述平臺(tái)進(jìn)行信息發(fā)布，不再采取其他方式通知。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看發(fā)布的相關(guān)信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢等，后果自負(fù)。 （二）報(bào)名時(shí)間 2024年6月22日至6月26日。 （三）報(bào)名方式 此次招聘線上報(bào)名，報(bào)名人員將所需材料發(fā)送至leye803@163.com郵箱，郵件主題必須為:本人姓名+報(bào)考崗位序號(hào)。 提交材料：每名報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位，須提交本人有效身份證、本人填寫的《報(bào)名表》（附件2）、第一學(xué)歷到最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證、單位同意報(bào)考證明等，留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等（以上材料需提供掃描件1份）。 報(bào)名審核通過人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需繳納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)50元。 （四）資格審查 資格審查貫穿于此次招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬聘用人員資格條件不符及提供虛假材料者，即取消其考試、聘用資格。 (五)崗位及人員調(diào)整 各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3∶1，不足3∶1經(jīng)主管部門同意，可相應(yīng)調(diào)整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報(bào)考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，調(diào)整或調(diào)減的情況將通過“樂業(yè)經(jīng)開”微信公眾號(hào)公告。 四、考試 考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。 （一）筆試 筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、綜合知識(shí)和材料作文。 (二)面試 面試根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按擬聘用人員的3：1的比例確定面試人員。面試主要是對(duì)報(bào)考人員的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、心理素質(zhì)及職業(yè)素質(zhì)等能力進(jìn)行測(cè)試。 考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 五、體檢和政審 (一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按擬招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，并進(jìn)行公示。如有不合格人員，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格人員，安排政審。如考試總成績(jī)相同,依照學(xué)歷高低確定體檢人員，在同等學(xué)歷情況下本碩專業(yè)一致者優(yōu)先，以上情況都相同時(shí)以筆試成績(jī)高低錄取，如筆試成績(jī)依然相同則對(duì)成績(jī)相同者增加一次面試確定最終體檢人員。 進(jìn)入面試未被聘用的人員,將納入后備人才庫(kù)，一旦出現(xiàn)名額空缺，參照本次考試成績(jī)從面試人員中補(bǔ)錄。 (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行，費(fèi)用考生自理。 (三)擬聘用人選名單公示時(shí)間為5個(gè)工作日。 六、培訓(xùn)聘用 經(jīng)培訓(xùn)考試合格者，由新鄉(xiāng)經(jīng)開樂業(yè)人力資源有限公司與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(試用期3個(gè)月，期滿考核合格可續(xù)簽)，并進(jìn)行勞務(wù)派遣，正式上崗。 七、工資待遇 此次招聘的勞務(wù)派遣人員不具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制和身份，依法享有社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、休假等福利待遇，單位提供就餐、辦公設(shè)備等必要保障。具體標(biāo)準(zhǔn)如下： (一)勞務(wù)派遣崗位待遇分為崗位基本工資、崗位工齡工資、績(jī)效工資、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公積金部分。大專生不低于3000元/月、本科生不低于3300元/月、碩士研究生不低于3800元/月,并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。崗位工齡工資標(biāo)準(zhǔn)按其錄用后,在基層崗位連續(xù)工作滿1年算起,每增加1年工作時(shí)間,增加100元的崗位工齡工資;績(jī)效工資為崗位工資的20%,試用期滿后每季度根據(jù)考核情況發(fā)放。 (二)按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,社會(huì)保險(xiǎn)和公積金費(fèi)用的單位繳費(fèi)部分由用人單位支付,個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。 (三)就業(yè)合同期限為3年。合同期滿后根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要,用人單位與派遣人員協(xié)商一致后,續(xù)簽就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同。 (四)派遣人員工作期間的檔案關(guān)系由新鄉(xiāng)樂業(yè)人力資源有限公司統(tǒng)一管理,黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。附件1：2024年招聘勞務(wù)派遣人員崗位表附件2：2024年招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表
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